Оператор call-центра

Описание

ООО «РАДО» — транспортная компания с 18-летним опытом. Нам нужен специалист, который будет обзванивать базу кандидатов в сфере грузоперевозок, проводить первичный отбор и передавать подходящих людей рекрутерам. Искать кандидатов не нужно — базу предоставляем. Опыт в грузоперевозках не требуется, всему научим на старте. Что нужно делать Работать с предоставленной базой кандидатов в CRM. Проводить первичные телефонные интервью: уточнять опыт, категории прав, готовность к графику и условиям. Презентовать вакансии и рассказывать о преимуществах работы в «РАДО». Фиксировать результаты отбора в CRM, передавать релевантных кандидатов рекрутерам. Поддерживать «тёплую» базу, вести повторные прозвоны, работать с отказами. Отслеживать конверсию: звонки → релевантные кандидаты → собеседования. Что мы ждём Грамотная устная речь и чёткая дикция. Уверенный тон и умение вести диалог. Внимательность и стрессоустойчивость. Уверенное владение ПК: Excel, браузеры, CRM. Знание 1С — плюс. Опыт в сфере грузоперевозок или подборе водителей — преимущество, но не обязателен. Условия Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет. Фиксированный оклад + премии по KPI (количество релевантных контактов, конверсия в собеседования, качество базы). Выплаты 2 раза в месяц. График 5/2, с 9:00 до 18:00, возможны варианты по договорённости. Доступ к CRM и всем рабочим инструментам. Обучение на старте: целевая аудитория, частые возражения, скрипты и стандарты. Наставник на период адаптации. Комфортный офис, прозрачная система оценки результатов. Возможность роста: переход в рекрутмент, координация подбора, развитие в HR-направлении. Место работы Екатеринбург, территория Ново-Свердловская ТЭЦ, 14с1. Компания «РАДО»: нам с вами по пути! Откликайтесь — рассмотрим кандидатов с опытом и тех, кто готов быстро включиться в процесс.