Специалист по массовому подбору персонала

Требования

- Опыт работы в масподборе линейного персонала от 1 года; -Умение общаться с людьми; -Коммуникабельность, системность. ПРИВЕТСТВУЕТСЯ ОПЫТ РАБОТЫ АДМИНИСТРАТОРОМ ОТДЕЛА КАДРОВ, СПЕЦИАЛИСТОМ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА, МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА, HR-СПЕЦИАЛИСТОМ, РЕКРУТЕРОМ, ПОМОЩНИКОМ РУКОВОДИТЕЛЯ, ОФИС-МЕНЕДЖЕРОМ, ОПЕРАТОРОМ ПРОГРАММНЫХ СИСТЕМ

Обязанности

-Массовый подбор линейного персонала (вахта); - Холодный и теплый рекрутинг; - Массовый обзвон потенциальных кандидатов; -Работа с вакансиями компании; -Размещение вакансий на работных сайтах в личных кабинетах компании, согласно утвержденной заявке; -Работа с откликами на размещенные вакансии; -Поиск и подбор, отбор кандидатов, проведение первичных собеседований, отправка сведений ответственным сотрудникам; -Работа с документацией; -Работа с электронной почтой; -Уверенное владение ПК, Word, Excel (сводные таблицы).

Условия

Работа в комфортабельном офисе, расположенном в шаговой доступности от метро - График работы 5/2 - Оформление по ТК РФ - Карьерный рост - Дружный коллектив - Чай, кофе, вода, печенье