Senior Product (Лояльность)
Описание
Мы ищем Product Manager уровня для развития подписочных сервисов и программы лояльности банка. В роли нужно отвечать за продукт от поиска точек роста и формирования roadmap до запуска инициатив и достижения измеримого бизнес-результата. Задачи Развивать стратегию и roadmap подписок и программы лояльности. Исследовать потребности клиентов, рынок и конкурентов. Развивать подписки, привилегии, кешбэк и партнёрские механики. Управлять продуктовыми метриками и экономикой продукта. Искать точки роста активации, использования и продления. Формировать и приоритизировать продуктовый бэклог. Прорабатывать сценарии и требования с аналитикой, дизайном и разработкой. Планировать и анализировать продуктовые эксперименты. Управлять запуском инициатив и интеграциями со смежными продуктами. Анализировать результаты и принимать решения на основе данных. Что важно для роли Опыт работы Product Manager от трёх лет. Опыт развития digital-, банковских или экосистемных продуктов. Умение вести продукт от исследования до запуска и оценки результата. Сильные навыки продуктовой аналитики. Понимание unit-экономики, retention, LTV и маржинальности. Опыт проведения исследований и экспериментов. Навыки приоритизации и управления бэклогом. Опыт работы с кросс-функциональными командами. Системное мышление и ориентация на бизнес-результат. Для Senior также важны опыт формирования стратегии, работы с PnL и управления несколькими продуктовыми потоками. Будет преимуществом Опыт работы с подписками, программами лояльности, геймификацией Опыт работы с GrowthBook, Qlick Sense Условия: сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом; гибкий график: гибридный или удаленный формат работы на выбор, главное — результат; возможность поучаствовать в разработке одного из самых перспективных проектов на рынке; официальное оформление по ТК УЗ, три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску; мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ; возможность карьерного роста; конференции, митапы и внутреннее обучение.