Электромонтер станционного оборудования телеграфной связи

Требования

Работники должны быть годными по состоянию здоровья и являться гражданами РФ. Трудовой договор заключается после проведения компетентными органами проверки в отношении гражданина. Проверочные мероприятия, осуществляются только при наличии добровольного, письменного согласия гражданина. Осуществляется обучение профессии на рабочем месте. Наши работники в прошлом трудились: учителями, воспитателями, продавцами, электриками, военнослужащими. Все они, успешно освоили новую специальность. Приходите, научим, поможем! При заключении трудового договора граждане, поступающие на работу в воинские части, должны лично предъявить в отдел кадров следующие документы: -паспорт; -трудовую книжку (за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые); -страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; -документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; -документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки; -справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию; -страховой полис обязательного медицинского страхования; С целью предоставления дополнительных льгот и гарантий потребуются: -свидетельство о заключении брака; свидетельство о рождении ребенка; -документы о присвоении ученой степени

Обязанности

Участие в обслуживании каналов, проводов, связей, аппаратуры, приборов в пределах одного из цехов предприятия, в текущем и профилактическом ремонтах обслуживаемого оборудования и аппаратуры, измерении и испытании проводов. Ведение технической документации на выполняемые работы. Работники должны знать: структурные схемы обслуживаемой аппаратуры и оборудования; общие понятия об источниках питания; назначение, устройство и порядок пользования простейшими измерительными приборами (амперметром, вольтметром, омметром и др.); правила технической эксплуатации, относящиеся к выполняемой работе; порядок ведения технической документации. Все, что нужно знать, поможем изучить во время обучения. Во время обучения с вами будет работать опытный наставник, который поможет быстро и легко освоить профессию.

Условия

Оформление трудовых отношений по КЗОТ. Преимущества: - государственная организация, гарантирующая стабильную заработную плату; - официальный трудовой стаж, оплачиваемый больничный. Испытательный срок 3 месяца. Профессиональное обучение в течение 3-х месяцев. В период обучения вы работаете ежедневно, по графику: Пн.-Пт. с 09.00 до 17.00, с перерывом на обед.На время обучения у вас будет наставник, который поможет быстро освоить специальность. Во время обучения выплачивается минимальная заработная плата. По окончании обучения - сдача зачета на допуск к самостоятельной работе. В случае успешной сдачи зачета-допускаетесь до сменой работы. График сменой работы: 1/4, сутки работаете - четверо отдыхаете. В течение месяца, вы отработаете 6 полных суточных дежурств и 1 рабочий день производственного обучения. 24 дня в месяц - выходные. Многие работники, успевают трудиться по совместительству в других организациях по графику 2/2. Во время суточного дежурства, предоставляются перерывы для приема пищи и перерыв для сна. Возможны дополнительные денежные выплаты за дежурства и добросовестное выполнение должностных обязанностей. Предусмотрены надбавки за стаж работы. Трудовой стаж, полученный в некоторых государственных организациях, может быть учтен при расчете надбавок за выслугу лет. Продолжительность отпуска: - основного - 28 календарных дней. - дополнительного -14 календарных дней, (предоставляется по условиям работы, за полный отработанный год). Из г. Чехов, к месту работы, можно доехать автобусами 26 (от Автовокзала), до конечной остановки - Ваулово. Звоните в рабочие дни: 10.00-11.00. Сотрудники отдела кадров, с удовольствием ответят на ваши вопросы. Если вы захотите приехать на собеседование, обязательно возьмите с собой паспорт.