Начинающий специалист в отдел подбора персонала/ресечер

Описание

Функционал: подбор резюме кандидатов согласно критериям заказчика; передача резюме менеджеру по подбору персонала; первичный контакт в формате телефонного интервью. От вас: грамотная речь; активная жизненная позиция; готовность общаться с людьми по телефону вежливо и в позитивном формате. От нас: рассматриваем кандидатов без опыта в сфере подбора, но с желанием развиваться в этом направлении; обучение работе в CRM-программах; стабильные выплаты заработной платы; перспектива карьерного роста. Образование по специальности "Управление персонала, Психология, Торговое дело, Менеджмент" будет вашим преимуществом. При отклике на данную позицию, напишите пару строк в сопроводительном письме о том, что характеризует вас как активного человека.