Начальник/заместитель начальника службы планирования и учета сбытовой детальности

Описание

Обязанности: Осуществляет реализацию мероприятий, обеспечивающих положительную динамику показателей эффективности деятельности управления сбыта; деятельность по сбору, систематизации, обработке и анализу информации по сбытовой деятельности предприятия. Ставит задачи курируемым подразделениям по реализации текущих и оперативных планов деятельности, достижению нормативных показателей эффективности деятельности подразделений. Организует участие подчиненных ему структурных подразделений: в определении долговременной стратегии сбытовой деятельности; в составлении перспективных и выполнении текущих планов реализации услуг; в разработке стандартов по сбыту услуг. Организует своевременное заключение договоров с потребителями услуг и организует мероприятия, позволяющие обеспечить своевременное выполнение договорных обязательств потребителями услуг. Организует изучение потребностей рынка для удовлетворения нужд потребителей и обеспечения условий получения наибольшей прибыли от ключевых направлений деятельности сбыта. Организует оптимизацию бизнес-процессов при работе с абонентами, продвигает клиентоориентированную политику, современные методы повышения и оценки качества обслуживания клиентов. Принимает участие в разработке и внедрении биллинговой системы, мобильных приложений, направленных на реализацию стратегий сбытовой деятельности. Осуществляет прием абонентов, потенциальных потребителей услуг или их представителей для ведения с ними переговоров по вопросам, входящих в компетенцию. Организует работу по реализации платных услуг, работ, продукции предприятия. Контролирует разработку коммерческой политики и стратегии маркетинга, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией предприятия и мер по ее реализации. Контролирует количественные и качественные показатели плана, обеспечивающие выполнение плановых заданий. Совершенствование системы планирования и экономического стимулирования с целью достижения наибольшей экономической эффективности при наименьших затратах. Контролирует проведение систематического анализа снижения себестоимости, улучшения качества платных услуг, работ, продукции и внедрение мероприятий по эффективному использованию основных фондов, трудовых и энергетических ресурсов предприятия. Требования: высшее образование по профилю деятельности или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности) Условия: Дружный коллектив работников Водоканала приглашает в свою команду! Мы предлагаем работу на одном из крупнейших и стабильных предприятий города. Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска, больничные. Парковка для работников. В свободное от работы время работники могут посещать спортзал, баню. Регулярно улучшаются условия труда и отдыха работников предприятия (переоборудование раздевалок, душевых, зон отдыха и приема пищи) Система наставничества и повышение квалификации за счет работодателя. Возможность карьерного роста. Профсоюз предприятия предлагает работникам дополнительные меры поддержки: оплата медицинских услуг; помощь в организации летнего отдыха и санаторно-курортного лечения; материальная помощь в различных жизненных ситуациях; культурно-массовые мероприятия, спортивные соревнования; организация празднования памятных дат и событий для работников и их семей.