Ведущий менеджер по персоналу / HR Generalist (производство)

Описание

Крупное производственное предприятие, входящее в состав многопрофильного холдинга, приглашает в команду Ведущего менеджера по персоналу / HR Generalist. Ищем самостоятельного HR-профессионала, который будет комплексно сопровождать работу с персоналом на производственной площадке и отвечать за основные HR-процессы: подбор, кадровое администрирование, адаптацию, ФОТ, отчетность и работу с удержанием сотрудников. Это позиция для специалиста, которому интересно не ограничиваться одной функцией, а видеть HR-процессы предприятия целиком, работать в связке с HR-командой холдинга и непосредственно влиять на эффективность работы с персоналом на локальной площадке. Задачи: комплексное сопровождение HR-функции на производственной площадке; организация и контроль кадрового делопроизводства; оперативный и качественный подбор персонала на различные категории должностей; организация и сопровождение адаптации новых сотрудников; участие в планировании и контроле ФОТ; участие в формировании HR-бюджета; анализ причин текучести и разработка мероприятий по удержанию персонала; участие в мероприятиях по повышению трудовой дисциплины; подготовка внутренней и внешней HR-отчетности; ведение воинского учета; консультирование руководителей и сотрудников по вопросам работы с персоналом; взаимодействие с руководителями подразделений по текущим HR-задачам; взаимодействие с HR-функцией холдинга по корпоративным процессам и инициативам. Мы ожидаем: высшее образование; опыт работы в роли HR Generalist / ведущего менеджера по персоналу / менеджера по персоналу с широким функционалом от 3 лет; уверенное знание основных HR-процессов; опыт самостоятельного ведения нескольких направлений HR одновременно; системность, ответственность и умение выстраивать эффективное взаимодействие с руководителями и сотрудниками; готовность работать непосредственно на производственной площадке; опыт работы в производственной компании будет преимуществом. Мы предлагаем: работу в стабильной компании в составе крупного многопрофильного холдинга; официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; полностью официальную заработную плату с выплатой два раза в месяц; самостоятельную HR-роль с широким кругом задач и возможностью влиять на процессы; профессиональное взаимодействие с HR-командой холдинга; возможности для профессионального развития и реализации инициатив; корпоративные программы и подарки детям сотрудников к Новому году. Место работы: г. Углич. Если вам интересна самостоятельная HR-роль с широким функционалом, возможностью работать непосредственно с бизнесом и при этом быть частью HR-команды крупного холдинга, будем рады познакомиться.