Project manager/Проектный менеджер
Описание
Солта-ИТ — российская технологическая компания, которая специализируется на разработке специализированного программного обеспечения и IT-решений для рекламных агентств и видеосетей на базе искусственного интеллекта. На данный момент мы в поиске проактивного Projekt менеджера. Основные обязанности: Принимать задачи от продакт-менеджера и руководства; уточнять цель, ожидаемый результат, ограничения и приоритет.. Формировать постановки задач: требования, сценарии использования Планировать и вести спринты: состав спринта, распределение задач, контроль загрузки, регулярные статусные встречи и итоговые обзоры. Вести проекты и задачи в Asana: обеспечивать актуальность статусов, сроков, ответственных, описаний и связей; поддерживать документацию. Проводить приемку результатов разработки, организовать демонстрацию заказчику, фиксировать замечания и контролировать их устранение. Сопровождать пользователей DSP/SSP/AdExchange: принимать обращения, консультировать и помогать с настройками. Собирать и передавать обратную связь бизнесу; инициировать задачи на доработки. Формировать отчетность по статусу проектов, результатам спринтов и обращениям. Предлагать улучшения процессов постановки задач, разработки и приемки. Требования: Образование: высшее (ИТ, управление проектами или смежные направления). Опыт: 2–3 года в IT/разработке; опыт работы с Asana приветствуется. Знания и навыки: Методологии: Agile, Scrum, Kanban; базовые принципы Waterfall. Владение Asana и правила ведения проектов в нем. Бизнес-логика DSP, SSP и AdExchange. Основы интернет-рекламы и programmatic: RTB, таргетинг, форматы размещения; ключевые метрики (показы, клики, CTR, CR, CPM, CPC, доход, маржа). Основы тестирования ПО и порядок приемки результатов. Личные качества: коммуникабельность, ответственность, проактивность, ориентация на результат. Условия: Официальное трудоустройство. Форматы работы: удалёнка или гибрид (Обсуждается на собеседовании). Зарплата: от 220000 руб. Уровень обсуждается с руководителем. Возможности профессионального роста.