Начальник отдела АСУТП
Описание
Чем придется заниматься: Управлять службой: организовывать и контролировать работу инженеров АСУТП и слесарей КИПиА. Обеспечивать непрерывную работу автоматики цехов обжига и помола. Обслуживать КИП: калибровка, поверка, ремонт и монтаж датчиков на линиях. Участвовать в обновлении систем автоматизации, писать ТЗ для подрядчиков. Оперативно устранять аварийные ситуации, находить и ликвидировать сбои в программном обеспечении и железе. Работать с документацией: вести графики ТОиР, поверку приборов, учет ЗИП. Контролировать соблюдение правил техники безопасности подчиненными. Управлять всем отделом, ставить и проверять задачи, обучать и развивать своих сотрудников, выстраивать рабочие коммуникации со смежными подразделениями. Вносить предложения по изменению действующих процессов и правил для улучшения качества своей работы и работы коллег. Что мы ожидаем от кандидата: Высшее образование: автоматизация, электротехника или радиоэлектроника. Опыт работы: от 3 лет руководителем службы АСУТП/КИП на промышленном предприятии. Профильный опыт: работа на цементных, металлургических или химических заводах. Знание оборудования: Siemens (Step7, TIA Portal, WinCC), Schneider Electric, ОВЕН. Знание КИП: расходомеры, датчики давления, термопары, весовые дозаторы, газоанализаторы. Управленческий опыт: руководство командой инженеров и слесарей от 5 человек. Личные качества: инициативность, внимательность, системное мышление, умение сохранять спокойствие в любых ситуациях, умение адаптировать свое поведение и поведение своих сотрудников в меняющихся обстоятельствах, оптимизм и доброжелательность, требовательность. Эти качества помогу нам сработаться однозначно. Что мы предлагаем:Возможность стать частью команды лидера цементной промышленности России-компании «ЦЕМРОС», расти в рамках холдинга. Официальное трудоустройство и соблюдение норм Трудового кодекса РФ. Стабильная «белая» заработная плата с выплатами 2 раза в месяц. График работы стандартная пятидневка с 8 до 17. Предоставление качественной спецодежды, средств индивидуальной защиты и регулярные медосмотры за счет компании. Корпоративные мероприятия, спорт, подарки для детей сотрудников, материальная помощь, питание (стандартные бонусы компании). Организация: Кавказский филиал АО «ЦЕМРОС». Релокационный пакет. Вы будете жить в часе езды от Домбая т Архыза.