Менеджер по продажам расходных материалов для фармацевтических производств, В2В

Требования

Высшее образование Опыт ведения переговоров, грамотная речь, легкость в общении. Опыт B2B от 2-3 лет (ОБЯЗАТЕЛЕН) Англ. письменный Желательно техническое образование.. Активность, энергичность, нацеленность на результат, организованность, планирование.

Обязанности

Стабильная компания по продаже Фарм оборудования и расходных материалов, более 10 лет на рынке. (Твердые желатиновые капсулы, пленки полимерные ПВХ, ПВДХ, флаконы стеклянные, ампулы, покрытие на таблетки) Индийский производитель. Продажа расходных материалов: Наши основные клиенты: фармацевтические производства, ветеринария, косметология. Поэтому Вам нужно будет выходить всеми способами и договариваться с лицами, принимающими решения. Как это делать - мы научим. Поддержание и развитие существующей клиентской базы Консультации клиентов по подбору расходного материала Составление и согласование коммерческих условий, подготовка технико-коммерческих предложений, заключение договоров, Ведение объектов (с точки зрения контроля сроков и оплаты) Участие в маркетинговых мероприятиях: Обзор и идентификация текущих и будущих требований клиентов, чтобы понять требования к продукту. Проведение технических презентаций и демонстрация, как продукт соответствует потребностям клиента. Развивать долгосрочные отношения с клиентами через управление и интерпретацию их требований. Убедить клиентов в том, что продукт или услуга наилучшим образом удовлетворяет их потребности с точки зрения качества, цены и доставки, получить признание клиентов. Взаимодействие с командой завода-производителя, чтобы обеспечить предпродажную техническую помощь и обучение продукции. Знание и работа в CRM.

Условия

Работа в офисе ст.м. Просп Вернадского + 1 мин пешком, График работы: пн-пт 9.00-18.00 (возможность смещения времени) Заработная плата устанавливается индивидуально в зависимости от уровня кандидата от оклад: 100.000-150.000руб. + KPI + % от прибыли по сделкам. Заработная плата будет пересматриваться по мере повышения квалификации специалиста Испытательный срок - 3 месяца (может быть уменьшен по решению руководства) Долгосрочная интересная работа с возможностью постоянного развития Заграничные поездки от производителей. Регулярные корпоративные мероприятия. Дружный коллектив. Оформление по ТК РФ.