Начинающий hr-специалист

Требования

- Опыт массового подбора персонала; -Умение общаться с людьми; -Коммуникабельность, системность. ПРИВЕТСТВУЕТСЯ ОПЫТ РАБОТЫ АДМИНИСТРАТОРОМ, СПЕЦИАЛИСТОМ, МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА, HR-СПЕЦИАЛИСТОМ, РЕКРУТЕРОМ, ПОМОЩНИКОМ РУКОВОДИТЕЛЯ, ОФИС-МЕНЕДЖЕРОМ, ОПЕРАТОРОМ ПРОГРАММНЫХ СИСТЕМ

Обязанности

- Массовый подбор линейного персонала (вахта); -Работа с вакансиями компании; - Холодный и теплый рекрутинг; -Размещение вакансий на работных сайтах в личных кабинетах компании, согласно утвержденной заявке; -Работа с откликами на размещенные вакансии; -Поиск и подбор, отбор кандидатов, проведение первичных собеседований, отправка сведений ответственным сотрудникам; -Работа с документацией; -Работа с электронной почтой; -Уверенное владение ПК, Word, Excel (сводные таблицы).

Условия

- Работа в комфортабельном офисе, расположенном в шаговой доступности от метро - График работы 5/2 - Оформление по ТК РФ - Карьерный рост - Дружный коллектив - Чай, кофе, вода, печенье - ОПЫТ РАБОТЫ ПО ПРОФЕССИЯ ОТ 1 ГОДА!