Менеджер по развитию клиентской базы (разъездная работа)

Требования

- Опыт в B2B-продажах от 1 года (непродовольственные товары - преимущество). - Навыки: презентации, работа с возражениями, ведение переговоров на уровне директоров. - Знание ПО: 1С, CRM, Excel (сводные таблицы, отчеты). - Личные качества: целеустремленность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Обязанности

- Продажи и переговоры: полный цикл - от поиска клиентов до заключения сделок с ЛПР. - Аналитика рынка: мониторинг конкурентов, выявление трендов и возможностей для роста. - Работа с документами: подготовка КП, договоров, контроль дебиторской задолженности. - Отчетность: анализ эффективности продаж и планирование следующих шагов.

Условия

- Зарплата: от 75 000 руб. на руки + бонусы за результат. - Разъездной характер работы: встречи с клиентами в Костроме и области (компенсация транспортных расходов). - График: 5/2 (Пн-Пт с 9:00 до 18:00) - стабильность с возможностью гибкого планирования встреч. - Поддержка: оплата мобильной связи, CRM-система для работы. - Развитие: карьерный рост до руководителя направления, обучение за счет компании.