Инженер производственно-диспетчерской группы

Требования

-образование высшее (легкая промышленность) -опыт работы на промышленных предприятий приветствуется; -стаж работы по оперативному управлению производством не менее одного года; знание офисных программ - Word, Excel. -грамотная письменная и устная речь; -ответственность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, -умение работать в команде, умение планировать.

Обязанности

-составляет календарные планы и производственные задания для участков механосборочного цеха по номенклатуре, количеству и срокам изготовления; -организовывает и обеспечивает ритмичную работу механосборочного цеха и равномерный выпуск продукции по номенклатуре и количественным показателям; -своевременно доводит до мастеров производственные задания по объему, срокам и номенклатуре согласно планового задания; -разрабатывает и следит за исполнением графиков запуска и выпуска деталей, узлов и изделий, корректирует их по указанию вышестоящего руководства; -организовывает и контролирует работу складов в механосборочном цехе; -принимает на склады готовую продукцию на ответственное хранение после цикла ее изготовления; -контролирует и обеспечивает своевременное движение деталей и узлов между участками механосборочного цеха и между цехами; -осуществляет контроль за наличием заделов комплектующих и материалов для -обеспечения ритмичной работы механосборочного цеха, оформляет соответствующие документы на необходимые комплектующие и материалы; обеспечивает сбор и хранение сопровождающей производственной документации; -формирует пакет документов для "Дело-изделия".

Условия

Работа в г. Долгопрудном в крупной, стабильной компании - АО "Долгопрудненское конструкторское бюро автоматики" (АО ДКБА) - научно-производственном предприятии радиоэлектронного кластера ГК "РОСТЕХ". График работы 5/2, с 8:15 до 17:15, пятница до 16:00. Официальное трудоустройство и предоставление полного пакета социальных гарантий в соответствии с ТК РФ (стабильная зарплата, оплата больничных, отпуск 28 календарных дней, учебные отпуска и тд.). Начальный размер заработной платы определяется на собеседовании в зависимости от практического опыта и уровня квалификации работника. Возможность бесплатного целевого обучения в ВУЗах отрасли. Удобный подъезд автотранспорта, бесплатная парковка для сотрудников на территории предприятия. По итогам года предусмотрено премирование. Возможность занятий спортом. Проводятся регулярные корпоративные фестивали и профессиональные конкурсы Ростеха, чемпионаты профессионального мастерства.