Ведущий инженер в отдел промышленной безопасности

Требования

Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера не менее 3-х лет; Владение навыками работы на персональном компьютере на уровне опытного пользователя и умение работать в операционной системе Microsoft Windows, с приложениями Word, Excel, Outlook, правовой системе Консультант; Ведущий инженер должен знать: Директивные и распорядительные документы в области промышленной безопасности; Основные требования, предъявляемые к технической документации, материалам, изделиям; Работа в стабильной и активно развивающейся компании.

Обязанности

Обязанности: Подготовка внутренних распорядительных документов в области промышленной безопасности, взаимодействие с надзорными органами, проведение производственного контроля, проведение целевых и комплексных проверок; Подготовка пакетов документов для внесения изменений в сведения ОПО, сдаче и регистрации новых объектов; Подготовка закупочной документации в области промышленной безопасности и страхования ОПО, сопровождение договоров; Организация делопроизводства в отделе в соответствии с внутренними требованиями.

Условия

Условия Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы; Пятидневная рабочая неделя. Нормированный рабочий день с 08 ч. 00 мин. До 17 ч. 00 мин; Стабильная выплата заработная плата 2 раза в месяц; Возможность установления персональной надбавки; Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: Премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты; Премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, Дню энергетика, а также в связи с юбилейными датами; Материальная помощь к ежегодному отпуску; Материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников; Материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации; Оплата путевок детям в возрасте от 7 включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории; Оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления; Дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников.