Нормировщик

Требования

Высшее экономическое (техническое) образование Уверенный пользователь ПК (Excel, Word) Умение выстраивать взаимодействие со всеми участниками, влияющими на выполнение обязанностей (конструктор, технолог) Ответственность, пунктуальность, самостоятельность, умение работать в команде, нацеленность на результат, исполнительность.

Обязанности

Организация труда и производственных процессов, нормирование труда. Разработка рекомендаций по эффективному использованию рабочих мест. Разработка мер по повышению производительности труда. Подготовка предложений по развитию производства, эффективному использованию трудовых и материальных ресурсов. Разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат по различным видам работ, выполняемых в производстве. Устанавливать нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов. Определять, в соответствии с нормативами, численность работников по функциям управления, выявлять отклонения фактической численности от нормативной, разрабатывать предложения по устранению сверхнормативной численности. Проводить работу по выявлению устаревших и ошибочно установленных норм, их своевременной замене. Проводить работу по изучению трудовых процессов и затрат рабочего времени на выполнение операций, анализировать полученные данные, выявлять наиболее эффективные методы труда. Доводить до сведения рабочих об изменении утвержденных норм трудовых затрат и расценок. Анализ и улучшение качества нормирования.

Условия

Заработная плата по результатам собеседования. В связи с ростом производства мы ищем сотрудников для работы в стабильно развивающейся компании с отличными условиями труда и перспективой карьерного роста. Мы рады предложить Вам работу в стабильной, развивающейся организации расположенной по адресу Московская область, г. Серпухов, территория Базовая, д.1/3. Серпуховский лифтостроительный завод. - Оформление в соответствии с ТК РФ. Полный соц. пакет. Спец. одежда. - Заработная плата: оклад + дополнительное премирование по результатам работы. - Официальная заработная плата. - График работы 5/2 с 8:00 до 16:30. - Дружный молодой коллектив. - Корпоративный транспорт. - Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек. - Комфортные условия работы. - Компенсация питания. - Столовая на территории завода.