Главный механик
Описание
На современном производстве продуктов питания в Одинцово открыта позиция Главного механика. Ищем опытного менеджера, который будет отвечать стратегию развития системы технического обслуживания, надежность оборудования и организацию планового обслуживания оборудования на производстве. Задачи Обеспечивать безопасную и бесперебойную работу производственного оборудования. Организовывать плановое техническое обслуживание и ремонт оборудования. Координировать сложные и длительные ремонтные работы, оперативно устранять неисправности. Развивать систему preventive maintenance и повышать надежность оборудования. Анализировать причины поломок, проводить расследования инцидентов и реализовывать корректирующие мероприятия. Планировать и контролировать бюджет на техническое обслуживание и ремонт. Участвовать в инженерных проектах, модернизации оборудования и проектах по повышению эффективности производства. Организовывать работу ремонтной команды, контролировать соблюдение требований безопасности. Обеспечивать выполнение требований охраны труда, пищевой безопасности, HACCP и ISO. Требования Высшее техническое образование. Опыт работы Главным механиком / Руководителем службы ТОиР / Руководителем ремонтной службы/ Главным инженером на производстве от 3 лет. Практический опыт организации технического обслуживания и ремонта промышленного оборудования. Знание современных систем ТОиР и preventive maintenance. Реальные кейсы управления командой и развития сотрудников. Опыт управления бюджетом. Навыки анализа причин неисправностей и предотвращения повторных поломок. Технический английский — для работы с документацией и взаимодействия с международными коллегами. Опыт работы на пищевом или FMCG-производстве будет преимуществом. Компания предлагает: Официальное оформление по ТК РФ. Стабильную заработную плату + квартальные/годовые премии. Ежегодный пересмотр заработной платы. Расширенный ДМС для сотрудника и членов семьи, включая стоматологию. 100% оплату больничного листа. Корпоративный транспорт до места работы и обратно. Релокационную поддержку при переезде из другого города. Обучение за счет компании и возможности профессионального развития. Корпоративное питание. Спецодежду и современные средства индивидуальной защиты. Программу софинансирования долгосрочных накоплений. Корпоративные скидки и программы от компании и партнеров.