Директор магазина (м. Щелковская)

Требования

В связи с открытием нового магазина приглашаем в нашу команду директора магазина! У нас: Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ График работы 5/2 Стабильная зарплата: оклад, нет личных продаж, скрытых коэффициентов и штрафов Оплачиваемая стажировка: платим с первого дня, даже пока вы учитесь Быстрая адаптация: вся информация доступна и понятна - есть портал с ответами на все вопросы, а также опытный наставник Простые процессы: у нас автозаказ, простая приемка и минимум отчетности. Вам не придется отвечать за чужие ошибки Обучение в корпоративном Учебном Центре Знакомый и приятный ассортимент Возможность выбрать магазин рядом с домом Карьерный рост до руководителя группы магазинов Оформление медицинской книжки за счет компании Корпоративная VIP-карта с двойными баллами, специальные предложения от партнеров и скидка 25% на товары собственной торговой марки ДМС после 1 года работы Доступ к агрегатору скидок BestBenefits (уникальные предложения и скидки на продукты, одежду, обучение, спорт, образование, путешествия и многое другое) Доступ к платформе Добросервис (консультации юристов, психологов, финансовых специалистов, ветеринаров) Возможность участвовать в благотворительных инициативах компании ( Коробка храбрости , акции к 9 мая, 1 сентября и новому году) Насыщенная корпоративная жизнь (конкурсы, тимбилдинги, спортивные мероприятия, клуб талантов Улыбки , программа для амбассадоров, творческие проекты для сотрудников) Подарки к новому году для взрослых и детей, подарки к 23 февраля и 8 марта Для занятий английским языком у нас скидка в SkyEng до 50% и и доступ к электронной библиотеке Литрес Возможность тестировать наши продукты и пользоваться тестерами Нет ограничений работать с друзьями и родственниками в одном магазине Welcome-наборы и фирменная канцелярия Что делать: Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками Помогать покупателям в нестандартных ситуациях Выполнять стандарты работы на высоком уровне Планировать работу в магазине и распределять задачи Принимать и обучать новых сотрудников Вести учет товаров и денег, участвовать в инвентаризациях Если вы: Любите и умеете общаться Внимательны к людям и их проблемам Знаете показатели эффективности магазина и умеете ими управлять Видите главное в большом потоке информации Можете связать процессы в систему и спланировать работу Берете на себя ответственность за результат Значит, мы ждем именно вас!