Ресерчер/Менеджер по персоналу
Описание
Привет! Мы — компания «Рабочая Ячейка». Мы эффективно закрываем потребности крупнейших объектов в линейном персонале. Сейчас мы активно расширяемся и формируем специализированные подразделения массового подбора по 4 ключевым направлениям: Комплектовка и складская логистика (комплектовщики, стикеровщики, грузчики) HoReCa (повара, горничные, уборщицы, хаусмены) Строительство (сварщики, монтажники, строительные рабочие) Производство (рабочие специальности) Мы ищем драйвового и активного Ресерчера, который любит динамику, не боится высоких объемов звонков и хочет зарабатывать на реальном результате — количестве выведенных и трудоустроенных кандидатов! Чем предстоит заниматься: Интенсивная работа на телефоне: совершать от 100 звонков в день по входящим лидам и базе кандидатов. Первичный подбор и квалификация: проводить телефонные интервью, выявлять потребности кандидатов, подробно и честно рассказывать про условия работы на объектах. Обработка каналов привлечения: работать с откликами с Avito, HeadHunter, специализированных сайтов, Telegram-каналов и социальных сетей. Выполнение плана по трудоустроенным: доводить кандидатов до оформления и первого выхода на объект. Ведение базы в CRM/ERP: фиксировать детали общения, актуализировать статусы кандидатов и вести их по всем этапам воронки. Координация: сопровождение кандидата до передачи бригадиру или координатору объекта. Что для нас важно: Готовность к высокому темпу: стойкость и позитивный настрой при объеме от 100+ звонков в день. Ориентация на результат: сфокусированность на выполнении плана по трудоустроенным сотрудникам. Коммуникабельность и грамотная речь: умение быстро находить общий язык с людьми разных специальностей. Дисциплинированность: аккуратное ведение истории общения и статусов кандидатов в CRM/ERP. Желателен базовый опыт в массовом подборе, колл-центрах или продажах (опыт в аутсорсинге, HoReCa, ритейле или логистике будет преимуществом). Понимание базовых требований к документам для граждан РФ и СНГ. Что мы предлагаем: Высокий доход без потолка: стабильный оклад 60 000 руб. + бонусы за каждого трудоустроенного сотрудника (KPI зависят от вашего результата). Стабильные выплаты: оклад и аванс 2 раза в месяц, премия по итогам выполнения плана — без задержек. Атмосфера в офисе: работа в комфортном опенспейсе в БЦ «Гайот» (м. Петроградская). У нас всегда шумно, весело, динамично и драйвово! Удобный график: пятидневка (5/2) с 09:00 до 18:00, плавающий час на обед. Быстрый старт и адаптация: готовая база знаний, четкие скрипты и постоянная поддержка ТимЛида. Прозрачный карьерный рост: понятная система грейдов от Ресерчера до Рекрутера, Менеджера по персоналу и Тимлида.