Интернет-маркетолог (Цветочный бренд)
Описание
Локация: Санкт-Петербург, работа на месте работодателя; график 5/2, 9:00–18:00, гибкое начало дня.Зарплата: 90 000–110 000 ₽ на руки в месяц.КомпанияЦветочный бренд, развивающий продажи цветов и подарков через digital-каналы, программы лояльности и эмоциональные коммуникации с клиентами.Что делатьРазрабатывать и реализовывать комплексную digital-маркетинговую стратегию с учетом сезонности бизнеса.Анализировать рынок, конкурентов, аудиторию и ключевые показатели ROMI, LTV, CAC, Retention и CVR.Планировать, запускать и оптимизировать кампании в Яндекс.Директ и Google Ads, масштабировать эффективные гипотезы.Развивать CPA-партнерства, триггерные email-, SMS- и push-рассылки, CRM-программы лояльности и реактивацию клиентов.Формировать стратегию SMM, организовывать съемки, развивать influence-маркетинг, UGC и кросс-партнерства.Координировать дизайнеров, копирайтеров и подрядчиков, участвовать в A/B-тестах сайта и контролировать маркетинговый бюджет.ТребованияОпыт от 5 лет в digital-маркетинге, включая не менее 2 лет на позиции Senior или Lead.Подтвержденный опыт продвижения в сезонном бизнесе; опыт в e-commerce, ритейле или сегменте подарков и цветов будет преимуществом.Практический опыт масштабирования рекламных кампаний с большими бюджетами и фокусом на ROMI.Уверенное владение Яндекс.Метрикой, Google Analytics, Excel и Google Sheets.Стратегическое мышление, ориентация на данные, креативность и готовность отвечать за результат.Готовность работать на месте работодателя в Санкт-Петербурге.Культура и преимуществаКлючевая роль в развитии эмоционального цветочного бренда и возможность влиять на бизнес-результаты.Официальное оформление и своевременная выплата зарплаты.Корпоративная развозка от метро «Звёздная».Бесплатное корпоративное питание и скидочная карта компании-партнера «Вкустер».Мотивационные программы, бонус за стаж, акция «Приведи друга», экскурсии, конкурсы и подарки для детей сотрудников.Возможности профессионального и личного роста.Процесс наймаК резюме необходимо приложить несколько примеров наиболее успешных digital-кейсов.