3D-дизайнер
Описание
Локация: Санкт-Петербург, набережная реки Смоленки, 33. Работа на месте работодателя.
Зарплата: до 105 000 ₽ на руки в месяц; в предложении также указана стабильная заработная плата 105 000 ₽ на руки.
Компания
VLP Company создает проекты и визуальный контент для продукции, упаковки, презентаций и маркетплейсов.
Что делать
Создавать и дорабатывать 3D-модели по фотографиям, чертежам и техническим данным от производителей.
Готовить имиджевые и фотореалистичные рендеры для упаковки, презентаций, маркетинговых материалов, Wildberries и Ozon.
Оптимизировать 3D-сцены без потери качества и подготавливать отдельные ракурсы продукции.
Отрисовывать техническую информацию для нанесения на продукцию.
Обрабатывать и улучшать фотографии продукции для презентационных и маркетинговых задач.
Работать в рамках фирменного стиля и взаимодействовать с motion-дизайнером.
Требования
Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет.
Профессиональное владение одной или несколькими программами: Blender 3D, Cinema 4D, 3ds Max, Maya или Houdini; базовое знание Blender 3D обязательно.
Свободное владение Adobe Photoshop и Illustrator, включая быструю постобработку рендеров.
Навыки работы с текстурами, UV-разверткой, Substance 3D Painter и светом.
Опыт использования AI-инструментов, включая GPT, генерацию изображений и обработку фото и видео.
Обязательное портфолио; отклики без портфолио не рассматриваются.
Хорошо, если есть
Чувство стиля, развитая насмотренность и понимание композиции, цвета и света.
Креативный и аналитический подход, включая анализ графики конкурентов.
Опыт командной работы, самостоятельного планирования и соблюдения сроков.
Культура и преимущества
Полная занятость и официальное трудоустройство.
Испытательный срок 3 месяца с полной оплатой труда.
График: понедельник–четверг с 10:00 до 18:30, пятница — до 18:00.
Офис рядом с метро Василеостровская, Приморская и Спортивная.
Стильное рабочее пространство с кофе, фруктами и угощениями, подарки и выплаты к значимым датам.
Корпоративные мероприятия и поддерживающая молодая команда.
Процесс найма
После отклика необходимо предоставить портфолио.
Процесс включает выполнение объемного тестового задания для оценки навыков и креативности.