Руководитель ИТ-проектов (Agile/Scrum)

Описание

Локация: Москва, офис рядом с метро Трубная. Гибридный формат: 3 посещения офиса в неделю на испытательном сроке, затем 2 посещения в неделю. График: понедельник–четверг с 09:00 до 18:00, пятница с 09:00 до 16:45.Зарплата: от 300 000 ₽ на руки в месяц, итоговый уровень определяется по результатам собеседования. Также предусмотрены премии.КомпанияКрупная аккредитованная ИТ-компания, разрабатывающая и интегрирующая государственные информационные системы и коммерческие решения для налогового мониторинга.Что делатьРуководить ИТ-проектами по разработке и внедрению программного обеспечения, включая проект национального масштаба АИС Налог.Управлять проектами, направленными на удовлетворение потребностей Федеральной налоговой службы.Координировать команду, управлять бэклогом, планировать спринты и контролировать выполнение планов.Участвовать в формировании и оценке требований, управлении рисками и внедрении мер по минимизации проблем.Готовить проектную и рабочую документацию в соответствии с требованиями и стандартами.Поддерживать развитие команды, участвовать в презентациях, совещаниях и конференциях по проектам.ТребованияВысшее образование в области ИТ или смежной дисциплины.Не менее 5 лет опыта управления ИТ-проектами и успешной реализации сложных проектов.Опыт управления командами, координации работы и фасилитации митингов.Понимание оценки и декомпозиции требований, управления бэклогом, планирования спринтов, бюджета и стратегического развития проекта.Практическое знание Agile и Scrum, инструментов Jira, Confluence, Azure DevOps или аналогов.Знание стандартов ГОСТ 34, опыт подготовки проектной и рабочей документации, уверенное владение MS Word, Visio, Excel и PowerPoint.Культура и преимуществаОфициальное трудоустройство с соблюдением требований ТК РФ и выплатой зарплаты дважды в месяц.Оплачиваемый отпуск и дополнительная выплата 50% от оклада после 11 месяцев работы.ДМС после испытательного срока, включая стоматологию, и компенсация больничного до 7 дней.Возмещение до 50% затрат на занятия спортом.Профессиональное обучение, сертификация, митапы, хакатоны, конференции и тренинги за счет компании.До 5 дополнительных оплачиваемых выходных дней после 11 месяцев работы.