Менеджер по персоналу/HR Generalist

Описание

Локация: Санкт-Петербург, улица Фучика, 4К. Работа на месте работодателя.
Зарплата: 120 000–150 000 RUR на руки в месяц.
Компания
Vadza разрабатывает и реализует комплексные технологические решения для клиентов и развивает HR-функцию в компании с технической экспертизой и историей более 15 лет.
Что делать

Вести кадровое администрирование, КДП и операции в 1С ЗУП для штата более 50 сотрудников.
Участвовать в подборе, адаптации, сопровождении испытательных сроков и кадровых решений.
Консультировать руководителей и сотрудников по HR-вопросам.
Контролировать кадровые риски, обязательные процедуры и готовить HR-отчётность.
Описывать, упорядочивать и постепенно автоматизировать HR-процессы.
В перспективе вести проекты по развитию HR-функции, внутренним коммуникациям, аналитике и улучшению процессов.

Требования

Опыт работы в HR от 2 лет в роли HR Generalist, специалиста по персоналу, рекрутера с административным блоком или кадрового специалиста.
Понимание кадровых процессов и готовность разбираться в трудовом законодательстве.
Аккуратность в документах, внимательность к деталям и умение доводить задачи до результата.
Умение работать с несколькими задачами, соблюдать сроки и удерживать договорённости.
Спокойная и зрелая коммуникация с сотрудниками и руководителями.
Готовность работать на месте работодателя в Санкт-Петербурге.

Культура и преимущества

Возможность участвовать в формировании HR-функции, а не только работать по готовым шаблонам.
Понятная зона профессионального развития: от ведения базовых процессов до участия в HR-проектах.
Поддержка внешнего HR-эксперта на этапе адаптации, настройки процессов и разбора сложных кейсов.
Оформление по ТК РФ.
Полная занятость и работа в компании с сильной технической экспертизой.