Консультант 1С:ЗУП

Описание

ООО "Газпром информ" - аккредитованная IT компания, 100% дочерняя сервисная компания ПАО «Газпром», осуществляющая комплексное обслуживание пользователей, сопровождение информационных систем и ИТ-инфраструктуры. Обязанности: Участие в проектах внедрения VK HR Tek и «1С: Зарплата и управление персоналом», «1С: Управление холдингом»; Сбор и анализ требований; Проработка и описание бизнес-процессов (AS-IS / TO-BE); Проектирование маршрутов согласования и HR-процессов; Подготовка и настройка конфигураций VK HR Tek (JSON); Участие в настройке ролей, прав доступа и оргструктуры; Участие в проработке интеграций (VK HR Tek ↔ 1С ↔ смежные системы); Участие в тестировании и приемке функционала; Сопровождение внедрения и разбор инцидентов; Анализ бизнес-процессов по проектам автоматизации, предложение вариантов их оптимизации и реализации на платформе VK HR Tek + «1С: Предприятие»; Проведение функционального тестирования, поиск причин ошибок, коррекция настроек системы; Передача опыта настроек VK HR Tek участникам проектной команды; Постановка задач разработчикам и контроль их выполнения. Требования: Высшее техническое образование; Понимание кадровых процессов; Понимание маршрутов согласования (включая сложные сценарии); Базовое понимание юридически значимого ЭДО (КЭДО); Опыт работы с 1С ЗУП (обязательно); Понимание структуры данных HR-систем; Понимание REST API; Понимание интеграционных процессов и обмена данными; Умение разбираться в ошибках интеграций. Приветствуются: Опыт настройки сложных JSON-конфигураций; Опыт внедрения 1С ЗУП КОРП; Базовые навыки SQL; Опыт работы с системами документооборота; Понимание ролевых моделей и оргструктур; Знание методологии кадрового учета; Базовые знания технологической платформы 1С:Предприятие (типы данных, метаданных, средства интеграции, инструменты обработки данных и пр.); Умение проводить обследование бизнес-процессов функциональных заказчиков; Опыт формирования функциональных требований, проектных решений и эксплуатационной документации; Системное мышление; Высокая скорость погружения в задачи; Внимательность к деталям (особенно в конфигурациях); Умение держать в голове сложные зависимости; Сильные коммуникационные навыки; Способность быстро принимать решения. Условия: Официальное трудоустройство; Ежегодная индексация заработной платы; Годовая премиальная выплата; Выплаты и компенсации в соответствии с Коллективный договором; ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока Материальная помощь к отпуску; Премия ко Дню нефтяника; 5/2, 9.00-18.00 (пятница — до 16.45); Санкт-Петербург, пл. Победы, д.2, лит. А, корп. 1, БЦ «Виктория Плаза», 100% офисный формат.