Слесарь по сборке металлоконстукций
Описание
ООО «Профессионал» открыл набор Слесарей по сборке металлоконструкций. Если и существует работа мечты, то она у нас – на заводе «Профессионал». Мы специализируемся на производстве навесного и рабочего оборудования, спецтехники и запасных частей и разбиваем стереотипы о том, что работа на производстве – это скучно. Она перспективна и интересна, а результат труда всегда ощутим. Мы производим и реализуем ковши емкостью до 42 куб.м, грейферы и захваты, рыхлители, бульдозерные стойки и отвалы, стрелы, рукояти и другое оборудование, а теперь еще экскаваторы, экскаваторы-погрузчики и мини-погрузчики. Нам всегда нужны талантливые и ответственные сотрудники. Присоединяйтесь! Обязанности: Осуществлять сборку узлов металлоконструкций средней сложности под сварку и клепку по чертежам и эскизам с применением универсальных приспособлений, а также сборку сложных узлов металлоконструкций с применением универсально-сборочных и специальных приспособлений и шаблонов. Выполнять подгонку уплотнительных поверхностей. Делать разметку мест под установку базовых деталей и узлов металлоконструкций. Осуществлять сборку сложных металлоконструкций совместно с электросварщиком. Требования: Чтение чертежей, конструкторской документации. Уверенное владение электроинструментом. Владение сваркой на полуавтоматических машинах. Условия: Работа на крупнейшем предприятии с использованием современного высокотехнологичного оборудования; Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; Полный социальный пакет (отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный); Высокий уровень заработной платы; Сменный график работы; Обучение без отрыва от производства, система наставничества; Обеспечение спецодеждой и необходимым инструментом. Привилегии для работников в нашей команде Тренажерный зал, столовая и медицинский кабинет на территории компании; Компенсация проезда для иногородних сотрудников; Стоянка для личного автотранспорта; Автосервис (включая шиномонтаж, мелкий ремонт); Участие в неформальной жизни компании (спортивные мероприятия, футбольная команда); Подарки для детей сотрудников к Новому году и на 1 сентября; Материальная поддержка сотрудников в разных жизненных ситуациях.