Начальник управления организационного развития и процессного менеджмента

Описание

Вам предстоит заниматься: выстраиванием, развитием, координацией реализации и применением системы управления процессами в банке (в том числе вопросы поддержки подразделений в анализе и оптимизации процессов, рейтингования процессов на основании уровня зрелости, сертификации по процессному управлению, организации ведения реестра процессов, внедрения автоматизированных инструментов моделирования и анализа процессов, инструментов оцифровки процессов); развитием и внедрением технологий процессной аналитики (Process mining, система моделирования и управления процесами); выстраиванием, внедрением и развитием принципов и методов построения организационной структуры банка, включая региональную сеть и дочерние организации; развитием эффективной организационно-функциональной модели банка; реализацией задач, связанных с повышением эффективности и производительности работы подразделений головного офиса и региональной сети на основе функционального анализа и нормирования трудозатрат работников (в т.ч. ресурсное планирование); обеспечением разработки и поддержанием в актуальном состоянии внутренних документов по системе управления процессами, документов, регламентирующих вопросы организационного проектирования и нормирования трудозатрат работников. Вам подойдет вакансия, если у Вас есть: высшее образование (экономическое, техническое); опыт работы в области финансово-банковской деятельности не менее 10-ти лет, в том числе стаж руководящей работы не менее 5-ти лет; знание основных бизнес-процессов, продуктов и услуг банка; умение вести переговоры и обладать презентационными навыками; умение оценивать эффективность работников, формировать, представлять и обосновывать позицию по вопросам деятельности подразделения; знание передового опыта в области управления процессами, проектирования процессной архитектуры, проектирования и внедрения системы управления процессами; умение анализировать и применять лучшую практику в области построения организационно-функциональной модели управления банком; умение анализировать и применять лучшую рыночную практику разработки и внедрения систем ресурсного планирования и, в частности, системы нормирования трудозатрат работников Банка; опыт проектирования структуры подразделения, обоснования его численности. Мы предлагаем: Работу в комфортабельном офисе в Москва-Сити (IQ-квартал).Широкий набор льгот и преференций для работников: ДМС со стоматологией с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастных случаев; консультационную поддержку психолога (кабинет); услуги медицинского кабинета; карьерное консультирование; возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях; скидки от партнёров; доступ к корпоративной онлайн-библиотеке; возможности для профессионального обучения и развития.