Менеджер по персоналу
Обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, отчетность в СФР Ведение и учет трудовых книжек, личных дел сотрудников. Подготовка и оформление приказов, справок и других кадровых документов. Взаимодействие с сотрудниками по вопросам кадрового учета и документооборота. Участие в разработке и внедрении внутренних нормативных документов. Воинский учет Миграционный учет
Требования
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и нормативных актов в области кадрового учета. Уверенное владение ПК и офисными программами. Внимательность к деталям, ответственность и организованность. Умение работать в команде и коммуникабельность.
Условия
Полная занятость, график работы 5/2. Работа на месте работодателя, без ночных смен. Официальное трудоустройство и социальные гарантии. Возможности для профессионального роста и развития.