Экономист 1 категории (Отдел бюджетирования)
Обязанности
Участие в проекте миграции из 1С: УПП 8.3 на 1С: Бухгалтерия + БИТ.ФИНАНС. Выверка и сопоставление исторических остатков и оборотов. Тестирование механизмов трансляции управленческих проводок. Помощь в формулировании требований к автоматизации учета. Текущая операционная работа: Сбор и обработка данных по операционным контрактам. Проведение план-фактного анализа проектов. Оперативный контроль исполнения планов по выручке и затратам. Формирование управленческой отчетности непосредственно в БИТ.ФИНАНС. Участие в формировании общего бюджета организации. Подготовка управленческих справок для руководства.
Требования
Высшее финансовое, экономическое или бухгалтерское образование. Отличное знание бухгалтерского учета, фин. планирования и анализа. Опыт работы в финансово-экономическом блоке от 1 года. Опыт ведения управленческого учета и бюджетирования. Опыт сбора учетных данных и план-фактного анализа. Умение ориентироваться в нормативно-правовых актах. Продвинутый пользователь MS Excel (сводные таблицы, формулы). Уверенный пользователь 1С: УПП 8.3. Бухгалтерия 8. Понимание логики мэппинга счетов при трансляции в управленческий учет. ЖЕЛАТЕЛЬНЫЕ (Будет преимуществом): Опыт работы в модулях БИТ.ФИНАНС (Бюджетирование / Казначейство). Опыт работы с любыми другими CPM-системами.
Условия
АО ЦНТУ "Динамика" в связи с увеличением объема работ приглашает на постоянную работу. Мы предлагаем: Работу в крупной‚ стабильной Компании. График работы ПН-ПТ 09.00 - 18.00, выходной - СБ и ВС. Оформление в соответствии с ТК РФ. Официальную‚ своевременную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц), ежегодные индексации. Программы дополнительной социальной поддержки работников (дополнительные оплачиваемые отпуска (1 сентября, свадьба, рождение ребенка и др.), выплаты к юбилеям, гибкий график для обучающихся на последних курсах. Насыщенную корпоративную жизнь: интересные мероприятия и активности в Корпорации, конкурсы, спортивные мероприятия. Материальную помощь организации при рождении ребенка, бракосочетании, других жизненных ситуаций. Новогодние подарки детям сотрудников. ДМС (расширенный, со стоматологией). Бесплатное питание.