Начальник транспортного отдела

Описание

Обязанности: Распределение техники по подразделениям, минимизация простоев, планирование замены и вывода из эксплуатации Контроль исправности всех категорий техники, включая специфические требования к спецтехнике (гидравлика, навесное оборудование) Обеспечение наличия регистрационных и страховых документов на все единицы, контроль прохождения техосмотров, соблюдение требований по охране труда при работе с погрузчиками и трактором. Контроль бюджета на ГСМ, запчасти, ремонты, страхование; поиск способов оптимизации (например, нормирование расхода топлива, выбор выгодных поставщиков, внедрение телематики). Взаимодействовать с подрядчиками (СТО, эвакуация, шиномонтаж, кузовной ремонт) и внутренними подразделениями. Формировать отчётность для руководства: коэффициент технической готовности, простои, аварийность, затраты, прогноз потребности в обновлении парка. Коэффициент технической готовности парка — не ниже целевого значения Снижение количества ДТП и нарушений ПДД водителями. Соблюдение бюджета эксплуатации (ГСМ, ремонты, страхование). Своевременное прохождение ТО и техосмотров, отсутствие штрафов за нарушение сроков. Снижение простоев техники за счёт оптимизации распределения и планирования ремонтов. Требования: Образование высшее + профильные программы переподготовки/повышения квалификации по эксплуатации автотранспорта и БДД. Опыт управления парком от 100+ единиц техники; Желательно опыт работы с разнородным парком (легковые + грузовой + спецтехника). Хорошее знание ПДД, ФЗ «О безопасности дорожного движения», приказы Минтранса по режиму труда и отдыха водителей, правила технической эксплуатации; Знание требования охраны труда и пожарной безопасности, в т. ч. при работе со спецтехникой (погрузчики, трактор); Знание порядка учёта и списания ГСМ, нормирование расхода топлива; Умение вести документооборот по автотранспорту: путевые листы, электронные путевые листы, техосмотры, страхование, регистрация ТС; Умение планировать и контролировать ТО/ремонт для разных категорий техники с учётом интенсивности эксплуатации; Опыт работы с телематикой, системами учёта автопарка, 1С, электронными путевыми листами. Условия: • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.• ЗП + годовые бонусы.• График работы: 5/2, рабочий день с 9.00 до 18.00.• ДМС со стоматологией после испытательного срока.• Корпоративный учебный центр/внешние курсы.• Корпоративная библиотека.• Подарки для детей сотрудников.• Бесплатно в офисе: вода, чай, кофе.• Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста