Специалист по лидогенерации B2B
Описание
Специалист по лидогенерации B2BЗаработная плата: от 50 000 до 70 000 руб. на руки (оклад + KPI за квалифицированные лиды) Занятость: Удалённая работа (полный день) О компании Kinderpool — федеральная сеть детских бассейнов с морской водой. Мы динамично растём и развиваем франчайзинговую сеть по всей России и в странах СНГ. Наш продукт — проверенная бизнес-модель с высоким социальным чеком и быстрой окупаемостью. Ищем сильного B2B-лидогенератора / Perfomance-маркетолога, который построит стабильный поток целевых заявок (лидов) от потенциальных франчайзи и инвесторов. Чем предстоит заниматься Генерация B2B-трафика: запуск, ведение и оптимизация рекламных кампаний для привлечения покупателей франшизы (Яндекс Директ, VK Реклама, Telegram Ads, B2B-площадки и каталоги франшиз). Работа с автоворонками и лид-магнитами: разработка и тестирование B2B-воронок ( презентации, финансовые модели, вебинары, автоворонки в Telegram). Квалификация и конверсия: Повышение качества получаемых лидов (CPL / CPL-квал) в связке с отделом продаж франшизы. Аналитика: ведение сквозной аналитики (от клика до выданной презентации и заключённого договора), отслеживание ROI рекламных каналов. A/B-тестирование: постоянный поиск новых гипотез, офферов, креативов и посадочных страниц. Что для нас важно Опыт в B2B-лидогенерации от 2-х лет (приоритет — продажа франшиз, инвестиционных продуктов, коммерческой недвижимости или дорогого B2B-оборудования/услуг). Глубокое понимание B2B-воронки: умение работать с длинным циклом сделки и привлекать предпринимателей/инвесторов. Уверенное владение инструментами: Яндекс Директ (Поиск, РСЯ), VK Реклама, Telegram (Posev, Ads), сервисы аналитики (Яндекс Метрика, Roistat/Utmstat, CRM-системы). Ориентация на результат: ваша метрика — не просто «клики» или «сырые заявки», а квалифицированные лиды (CPL/SQL) и окупаемость бюджета (ROAS). Что мы предлагаем Доход: оклад 50 000 рублей + KPI + прозрачный бонус за целевые / квалифицированные лиды и закрытые сделки. Формат: удалённая работа с гибким графиком. Как откликнуться Прикликайте резюме и коротко опишите ваш опыт в B2B: какие каналы привлекали, какой был средний CPL/CAC и какие ниши закрывали (кейсы по франшизам будут вашим преимуществом).