Руководитель отдела продаж (играющий)
Описание
ТЕЛЕСНО — онлайн-платформа телесных практик: соматика, дыхание, движение, телесная терапия. Мы соединяем экспертов, которые работают с телом, с людьми, которые ищут практику и специалиста. У нас собственный медиапродакшн: подкаст и YouTube-канал. Сейчас мы запускаем обновлённую платформу и ищем человека, который возьмёт продажи на себя. Кого мы ищемРуководителя, который продаёт сам. Вы будете одновременно закрывать сделки и выстраивать работу отдела: приводить в порядок CRM, ставить стандарты звонков и отвечать за результат команды. Отдел сейчас небольшой, и расти он будет вместе с вами. Задачи Лично вести часть сделок: квалифицирующие и продающие звонки с экспертами, работа с возражениями, доведение до оплаты. Навести порядок в amoCRM: у каждой сделки есть статус, следующий шаг и дата. Работать с тёплой базой и возвращать тех, кто не принял решение. Руководить менеджером по продажам: ставить задачи, разбирать записи звонков по карте качества, помогать расти в конверсии. Выполнять план продаж и предлагать, как его увеличить. Каждую неделю отчитываться цифрами по воронке, ведя этапы по единым определениям. Участвовать в доработке скриптов и продуктовых предложений вместе с основателем. Что для нас важно Опыт продаж по телефону от 2 лет, лучше в онлайн-образовании, инфопродуктах, услугах экспертов или B2B-сервисах. Опыт руководства, наставничества или контроля качества звонков: вы умеете разобрать чужой звонок и объяснить, что улучшить. Уверенная работа в amoCRM или похожей CRM. Для вас нормально, что всё записывается и фиксируется. Вы продаёте вопросами, а не прайсом, и спокойно отвечаете на «мне надо подумать». Вы говорите цифрами: знаете свою конверсию и понимаете, где теряются сделки. Вам близка или интересна тема здоровья, тела и практик. Экспертом быть не нужно, важно уважение к этой сфере. Грамотная письменная речь: часть работы идёт в переписке. Что мы предлагаем Удалённый формат, гибкий график в рамках рабочего дня по Новосибирску. Доход из фиксированной части и процента от выручки отдела плюс бонус за выполнение плана. Он растёт вместе с результатом. Прямая работа с основателем, быстрые решения, без бюрократии. Возможность построить отдел продаж с нуля и вырасти вместе с проектом. Оформление: самозанятость или ИП. Как устроен отбор Короткий созвон и онлайн тест. Практическое задание на реальных задачах отдела: разбор сделок и ролевой звонок. Встреча с основателем. В отклике напишите в 3–5 предложениях: где вы руководили продажами или отвечали за результат других, какой была ваша конверсия и какой звонок вы считаете своим лучшим — и почему.