Креативный директор
Описание
8vision создает проекты на пересечении digital, технологий, мультимедиа и физических пространств. Мы работаем с: интерактивными музеями; выставками и экспозициями; мультимедийными пространствами; интерактивными инсталляциями; digital-продуктами; AI-механиками; UI/UX; 3D и motion; программным обеспечением; оборудованием и физическими объектами. Мы ищем Креативного директора, который будет отвечать за качество идей и концепций 8vision — от первого брифа и пресейла до реализации проекта. Что для нас значит «креатив» Это не только реклама, тексты или визуальные референсы. Креативный директор в 8vision должен уметь получить сложную тему или задачу клиента и ответить на вопросы: какую историю мы рассказываем; что должен понять и почувствовать человек; каким будет пользовательский путь; какие механики действительно раскрывают тему; где нужен digital; где нужен физический объект; где уместен интерактив; где можно использовать AI; чем проект будет отличаться от сотен других. И затем превратить это в реализуемую концепцию. Чем предстоит заниматься разбирать клиентские брифы; исследовать новые темы; находить сильные идеи; разрабатывать концепции; выстраивать сторителлинг; придумывать интерактивные механики; формировать пользовательские сценарии; участвовать в пресейлах; собирать структуру креативных предложений; работать вместе с арт-директором и коммерческой командой; участвовать в создании презентаций; лично защищать идеи клиентам; руководить креативным отделом; проводить брейнштормы; давать обратную связь; выбирать и развивать сильные идеи; контролировать качество концепций; следить, чтобы идея сохранялась на этапе реализации. Кого мы ищем Наиболее релевантен опыт в: музейных компаниях; компаниях по созданию экспозиций; выставочных компаниях; мультимедийных проектах; проектах пользовательского опыта в физических пространствах; интерактивных проектах и инсталляциях; мультимедийных интеграторах; комплексном digital-production; технологических креативных студиях. Также готовы рассматривать сильных кандидатов из крупных digital-, рекламных и креативных агентств, если в опыте есть сложные концептуальные и реализованные проекты. Образование Сильным преимуществом будет гуманитарное образование, в том числе: журналистика; философия; филология; культурология; история; социология. Для нас важен не только формальный диплом, а способность: работать со смыслами; исследовать тему; структурировать большие объемы информации; формировать повествование; аргументировать идеи; видеть контекст. Другое образование не является автоматическим отказом при сильном опыте и портфолио. Портфолио обязательно Нам важно увидеть реальные проекты и понять: какая была задача; какую идею вы предложили; что придумали лично вы; какую роль выполняли; какой была команда; какие механики использовались; был ли проект реализован; каким получился финальный результат. Особенно интересны: музеи; выставки; мультимедийные пространства; интерактивные проекты; проекты пользовательского опыта; инсталляции; большие брендовые пространства; нестандартные digital-продукты. Нам важно сильное концептуальное мышление; умение выстраивать сторителлинг; способность придумывать пользовательский опыт; понимание интерактивных механик; технологическая насмотренность; понимание возможностей AI, digital и мультимедиа; участие в пресейле; умение презентовать и защищать идеи; опыт управления креативной командой; понимание производственного процесса; способность учитывать бюджет, сроки и технические ограничения; инициативность; ответственность за результат. Что мы понимаем под инициативностью Нам важны не слова: «Я инициативный» или «готов работать 24/7». Нам интересны реальные ситуации, когда вы: сами предложили сильную концепцию; нашли решение проблемы; придумали механику вне исходного брифа; инициировали исследование; улучшили слабую идею; собрали необходимую команду; взяли ответственность за проблемный проект; лично защитили идею; довели собственную инициативу до реализации. Работа может быть интенсивной В период пресейлов, презентаций и сдачи проектов бывает высокая нагрузка. Поэтому нам важна способность: быстро включаться; держать несколько проектов; работать в сжатые сроки; переключаться между разными темами; брать ответственность за результат. Кому позиция, скорее всего, не подойдет Если опыт ограничен только: SMM; копирайтингом; рекламными баннерами и слоганами; UX-текстами одного продукта; чистым визуальным дизайном; концептами, которые никогда не были реализованы. Условия Доход: 80.000 руб + бонусы с проектов Формат работы: удаленно Город: Москва График: 5/2 с 11:00 до 19:00 по МСК Оформление: ИП Как проходит отбор При отклике обязательно приложите портфолио. После первичного просмотра подходящих кандидатов попросим записать одно короткое голосовое сообщение примерно на 1,5 минуты и отправить его прямо в чат hh.ru. В нем мы попросим рассказать: о вашем профессиональном опыте и креативных проектах; о наиболее релевантном проекте из портфолио и предложенной вами концепции; о вашей личной роли и инициативе в этом проекте; почему вы рассматриваете новую работу; что заинтересовало вас в 8vision и какие наши проекты вам наиболее близки. После этого — личное интервью с командой.