Консультант Кавист
Описание
Если ты ценишь интересные напитки, любишь делиться знаниями и хочешь работать в стильной винотеке в самом центре города — эта вакансия для тебя! Присоединяйся к команде Wine Hunter и стань проводником в мир вина, крепких напитков и гастрономических открытий.Стабильная заработная плата: фиксированная оплата за выход + премии за выполнение плана продаж. Выплаты дважды в месяц. График сменный: 4/2, 3/2, 2/2. Режим работы: с 10 до 23, с 9 до 22. Полная занятость, оформление по ТК РФ. Работа в центре города. Возможность обучения. Мы предлагаем: Работу с атмосферой уюта и профессионализма. Возможность профессионального развития внутри винотеки и за ее пределами. Скидки на наш ассортимент. Бесплатные дегустации и участие в мероприятиях. Дружный коллектив и поддержку наставников. Вам предстоит: Консультирование гостей по широкому ассортименту напитков и гастрономии. Помощь в выборе и полное сопровождение клиента. Проведение продаж, работа на кассе (открытие/закрытие смены, расчёт с покупателями). Приём, выкладка и учёт товара. Участие в инвентаризациях. Организация и проведение дегустаций. Поддержание атмосферы уюта и высокого сервиса в винотеке. Возможность влиять на свой доход: предлагай и реализуй под ключ свои идеи и получай дополнительную премию. От Вас: Опыт работы кавистом, менеджером ресторана, барменом/барменеджером от 1 года. Знание ассортимента вин, крепкого и гастрономии, желание развиваться в этой сфере. Навык разрешения конфликтных ситуаций. Коммуникабельность, клиентоориентированность, умение работать в команде. Ответственность, аккуратность, внимательность к деталям. Знания кассовой дисциплины. Готовность к обучению, в том числе самообучению. Готовность к участию в дегустациях. О компании Wine Hunter — мы работаем с производителями со всего мира, отбираем уникальные позиции и создаём пространство, где каждый гость получает индивидуальный подход и профессиональную консультацию. Присоединяйся к команде, которая ценит качество, культуру и страсть к своему делу!После отклика будет 3 шага: телефонное интервью; телефонное собеседование; живая встреча с руководителями винотеки.