Руководитель службы инклюзивной деятельности

Описание

Мы — Музей Транспорта Москвы — современный и инновационный музей страны, ищем в нашу команду «Руководителя службы инклюзивной деятельности». Если вы хотите делать культуру доступной для каждого, строить инклюзивную среду с нуля, взаимодействовать с профильными организациями и менять отношение общества к людям с инвалидностью, а также готовы возглавить новое направление в молодой и амбициозной команде — тогда нам нужны именно Вы. Чем предстоит заниматься: Адаптировать, разрабатывать и реализовывать социальные и инклюзивные программы для всех категорий посетителей с ОВЗ; Управлять проектами «под ключ»: от идеи до реализации, бюджетирования и сдачи отчётности; Сотрудничать с НКО, фондами, государственными учреждениями и партнёрскими организациями для расширения доступности музея; Организовывать и проводить профильные мероприятия, образовательные программы и экскурсии для людей с инвалидностью; Вовлекать представителей целевых групп в разработку музейных проектов (соучастие); Участвовать в адаптации выставочных пространств и территорий музея в рамках создания доступной среды; Лично работать с посетителями с инвалидностью: организовывать сопровождение групп, помогать в проведении мероприятий, консультировать; Обучать сотрудников музея (экскурсоводов, администраторов, волонтёров) основам работы с инклюзивными посетителями через тренинги и мастер-классы от экспертов; Взаимодействовать с профильными учреждениями (школы, детсады, центры адаптации, реабилитационные центры и др.); Вести административную работу: документооборот, отчётность, составлять и контролировать бюджет подразделения, готовить аналитические и презентационные материалы; Выстраивать бизнес-процессы службы инклюзивной деятельности с нуля, формировать команду из двух подчинённых. Мы ждём, что Вы: Имеете высшее образование (желательно в области социальной педагогики, психологии, дефектологии, культуры или искусства); Обладаете сертификатом или документом, подтверждающим квалификацию в сфере работы с людьми с ОВЗ (будет вашим преимуществом); Имеете опыт управления инклюзивными проектами не менее 3 лет, желательно в социальной или некоммерческой сфере; Имеете опыт руководящей работы от 2 лет и готовы управлять командой из 2 человек; Глубоко понимаете принципы работы с людьми с инвалидностью, знаете основы доступной среды; Свободно ориентируетесь в области инклюзии, владеете современными методиками и подходами; Владеете навыками организации мероприятий и ведения нескольких проектов одновременно; Умеете работать с бюджетами, грантами, отчётностью, вести переговоры с партнёрами; Обладаете знаниями русского жестового языка, тифлокомментирования, ясного языка (это будет вашим преимуществом); Инициативны, проактивны, желаете развиваться и делать мир вокруг лучше; Обладаете аналитическим складом ума, внимательны к деталям, самостоятельны в принятии решений; Легко выстраиваете коммуникацию с разными аудиториями и находите общий язык с партнёрами; Свободно владеете ПК (Word, Excel, PowerPoint на уровне уверенного пользователя). С нами Вы сможете: Стать первопроходцем в создании инклюзивной службы в одном из самых посещаемых музеев страны; Реализовывать значимые социальные проекты, которые реально меняют качество жизни людей с инвалидностью; Быть частью Музея с современным видением и работать в команде профессионалов, вдохновляющих на большие свершения; Заботиться о здоровье: после прохождения испытательного срока — подключение к ДМС, включая стоматологию; Профессионально развиваться: регулярные обучения, вебинары, тренинги, участие в профильных конференциях и конкурсах; Бесплатно* посещать музеи и выставки, пользоваться скидками до 30% на сувенирную продукцию компании, а также системой корпоративных льгот (скидки на кофе, фитнес и другие приятности); Работать в стабильном графике 5/2 с 9:00 до 18:00 (суббота и воскресенье — выходные); Получать достойное официальное вознаграждение; Работать в уютном и комфортабельном офисе в центре города (м. Комсомольская, Новорязанская ул. 27 стр. 1). Если к резюме Вы приложите краткое описание вашего опыта в инклюзивных проектах, а также назовёте 2–3 проекта, которыми вы гордитесь, и расскажете, как вы выстраивали работу с коллегами и партнёрами — это однозначно выделит вас среди других кандидатов, и Ваше резюме будет рассмотрено в первую очередь.