Руководитель направления по развитию инновационной культуры

Описание

МТС Банк – одно из ключевых направлений группы компаний МТС. Мы используем современные цифровые решения и развиваем технологичные банковские сервисы, доступные каждому Наши пожелания к кандидату: образование высшее психологическое/социологическое/менеджмент опыт работы в обучении/внутренних коммуникациях обязателен опыт управления инновациями в компаниях как преимущество проактивность, готовность развиваться и вовлекать в развитие коллег, самостоятельность, умение выстраивать долгосрочные отношения, клиентоориентированность, стрессоустойчивость Чем предстоит заниматься: мониторить тренды и процессы управления инновациями на рынке организовывать работу экспертов, рабочих групп по валидации и отбору идей сопровождать участие сотрудников МТС Банка в проектах по управлению инновациями в ГК МТС заниматься организацией хакатонов, дизайн-сессий и мозговых штурмов с вовлечением сотрудников в процесс генераций идей сопровождать внутренние платформы для сбора идей (запуск хакатонов, марафонов по генерации идей) развивать корпоративное мышления (Growth Mindset), обучение сотрудников инструментам бережливых стартапов (Lean Startup), дизайн-мышлению заниматься созданием системы мотивации и поощрением для «амбассадоров инноваций» (внутренних предпринимателей) отслеживать показатели: процент конверсии идей в пилоты, доля выручки от новых продуктов (за последние 3 года), экономический эффект от оптимизации процессов вести отчетности для руководства о прогрессе инновационного портфеля