Заместитель директора по учебно-воспитательной работе (9-11 классы)

Описание

Обязанности: Организовывать и координировать учебно‑воспитательный процесс в 9–11 классах с учётом требований ФГОС СОО и специфики старшей школы. Обеспечивать подготовку обучающихся к государственной итоговой аттестации: курировать проведение ОГЭ в 9 классах и ЕГЭ в 11 классах, организовывать пробные экзамены, консультации, информирование участников образовательного процесса о процедурах ГИА. Контролировать качество преподавания и успеваемость в старших классах: посещать уроки, анализировать рабочие программы и оценочные материалы, проводить мониторинг образовательных результатов. Руководить методической работой педагогов, курирующих 9–11 классы: организовывать заседания методических объединений, помогать в разработке рабочих программ, элективных курсов и программ проектной деятельности. Реализовывать воспитательные программы для старшеклассников с учётом их возрастных особенностей, включая профориентационные мероприятия, волонтёрские и социальные проекты, профилактику девиантного поведения. Координировать работу по обучению: распределение учебных часов, формирование учебных планов, сопровождение индивидуальных образовательных маршрутов. Вести отчётность и документацию по учебно‑воспитательной работе: готовить аналитические справки, приказы, отчёты для органов управления образованием, заполнять формы мониторинга. Взаимодействовать с родителями, внешними организациями и социальными партнёрами по вопросам обучения и воспитания старшеклассников. Обеспечивать организацию и проведение государственной итоговой аттестации (ГИА) Требования: Высшее педагогическое образование. Дополнительное профессиональное образование по направлению «Менеджмент в образовании». Стаж педагогической и/или руководящей работы. Опыт организации подготовки к ОГЭ/ЕГЭ и работы со старшей школой. Знание нормативно‑правовой базы в сфере образования (ФЗ «Об образовании в РФ», ФГОС, приказы Минпросвещения, локальные акты). Уверенное владение ПК, электронными журналами, системами документооборота, цифровыми образовательными платформами. Навыки аналитической работы, планирования и организации мероприятий, умение работать с большими объёмами документации. Развитые коммуникативные навыки, способность выстраивать продуктивное взаимодействие с педагогами, учениками и родителями Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ. Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц. Ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с законодательством для педагогических работников. Рабочее место: оборудованный кабинет, доступ к школьной информационной системе и электронным ресурсам