Менеджер по подбору персонала

Описание

Обязанности: Полный цикл подбора персонала (преимущественно вахтовым методом); разработка стратегии поиска, изменение неэффективных методов; поиск кандидатов на разных job-площадках, в том числе холодный поиск; обработка откликов на вакансии; проведение первичного телефонного собеседования; организация и координация всех этапов собеседований, сопровождение кандидатов и предоставление обратной связи; ведение базы кандидатов и подготовка отчетности по результатам подбора​​​​​​​. Требования: Среднее или высшее образование (желательно в сфере управления персоналом, психологии или социологии). опыт работы в аналогичной должности от 1-го года; уверенный пользователь ПК; грамотная устная и письменная речь, навыки презентации, коммуникабельность; знание современных каналов поиска и методик проведения интервью. Условия: официальное трудоустройство; комфортное рабочее место; рабочее время с 08:30 до 17:30, 5/2.