BizDev (Менеджер по привлечению партнеров)

Описание

hirix — это рекрутинговый партнёр по поиску IT-талантов. Мы помогаем компаниям собирать сильные команды, а специалистам находить проекты, где их экспертиза действительно нужна. Подбираем в IT, Digital, AI и ведём каждого кандидата от первого контакта до оффера. Наш заказчик— лаборатория вирусного маркетинга, которая помогает брендам запускать масштабные UGC-рекламные кампании ищет менеджера по привлечению партнеров. Компания объединяет бренды, креаторов и рекламные площадки, чтобы создавать рекламный контент, которому доверяют пользователи. Благодаря такой модели бренды получают миллионы и миллиарды просмотров, а партнеры — эффективные инструменты для роста бизнеса. Ищем Business Development Manager, который будет отвечать за привлечение новых партнеров и развитие партнерской сети. Это роль для специалиста, который любит поиск новых возможностей, умеет договариваться с бизнесом и получает удовольствие от закрытия новых партнерств. Важный момент: позиция сфокусирована именно на привлечении новых партнеров и развитии бизнеса, без сопровождения действующих клиентов. Чем предстоит заниматься: Искать и привлекать новых партнеров и заказчиков; Находить рекламные агентства и выстраивать с ними долгосрочные отношения; Проводить переговоры и презентовать возможности сотрудничества; Формировать коммерческие предложения; Искать новые офферы и возможности для развития партнерской программы; Развивать сеть контактов в сфере affiliate и performance marketing; Выполнять KPI по активностям и привлечению новых партнеров; Анализировать рынок и искать новые точки роста. Что важно: Опыт работы от 1 года в роли Business Development Manager, менеджера по привлечению клиентов или партнёрского менеджера; Опыт B2B-продаж; Опыт работы с партнерскими программами, CPA-сетями или affiliate-направлением; Навыки поиска и привлечения новых клиентов; Умение самостоятельно организовывать свою работу и достигать поставленных целей; Английский язык от уровня B1; Стабильный интернет и наличие собственного компьютера и телефона. Что предлагаем: Полностью удаленный формат работы; График 5/2; Фиксированный оклад + процент от сделок; Прозрачная система мотивации и возможность влиять на свой доход; Выплата заработной платы дважды в месяц; Оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней в год; Тимбилдинги и командные мероприятия; Возможности профессионального и карьерного роста; Дополнительные бонусы при расширении зоны ответственности и достижении высоких результатов. После отклика мы свяжемся с вами в ближайшее время, расскажем подробнее о роли и компании, а также пригласим на интервью. Если вам нравится развивать новые партнерства, находить нестандартные возможности для роста бизнеса и работать на результат — будем рады познакомиться.