Ведущий менеджер по продажам корпоративных мероприятий
Описание
Командой AMP Agency уже более 15 лет создаются бизнес-премии, форумы, конференции и фестивали, включая проекты уровня крупных городских событий. Наши проекты повышают престиж компаний в глазах клиентов, партнёров и сотрудников, а среди клиентов — топ-компании из разных отраслей. Мы запускаем новое подразделение — корпоративные мероприятия и ивенты для клиентов на заказ. Ищем партнёра-предпринимателя, который построит и возглавит продажи в этом направлении. Позиция для продавца-управленца с собственной базой клиентов, который умеет собирать команду, выстраивать воронку и закрывать сделки. Почему с нами: Не «старый отдел», а новое направление — можно влиять на продукт, процессы и подход к клиентам; Готовая база клиентов и подрядчиков, сильный продакшн; Короткий путь к решениям, без лишней бюрократии; Честный подход: не демпингуем и не обещаем клиентам невыполнимое. Чем предстоит заниматься: Вести направление корпоративных и Event-мероприятий: от стратегии до реализации; Лично продавать проекты от 1 млн рублей, вести переговоры на уровне первых лиц; Собрать и обучить команду продаж; Контролировать воронку, планы, маржинальность и результат проектов; Считать и защищать коммерческие предложения, масштабировать направление; Вести сделки в CRM и отчётность. Требования: Опыт в продажах корпоративных и Event-мероприятий от 3 лет; Успешный опыт управления собственными крупными проектами от 5 млн рублей; Обязательно: собственная широкая база клиентов; Сильные навыки продаж и переговоров с первыми лицами; Предпринимательское мышление, ориентация на результат, высокая самоорганизация; Готовность собирать и обучать команду, контролировать воронку и выполнение планов. Что мы предлагаем: Прозрачную систему мотивации (оклад, высокий процент от продаж + бонус за количество успешных сделок); Бонусы в виде процентов от оборота продаж — выше рынка, обсуждаются индивидуально с каждым кандидатом в зависимости от его компетенций; Дополнительный бонус ежемесячно при достижении определённых KPI. Если дочитал до конца и внутри что-то щёлкнуло — это оно.Откликайся с коротким сопроводительным письмом и портфолио (кейсы, проекты, результаты). Долго не тянем.