Консультант-аналитик 1С:ERP (регламентированный учет)

Описание

Обязанности: Участие в проектах по внедрению 1С:ERP в части регламентированного бухгалтерского и налогового учета на производственных предприятиях Концерна, в том числе: Проведение обследования регламентированного учета предприятия, составление документации по проведенному обследованию Моделирование и решение бухгалтерских учетных ситуаций, описание и постановка задач техническим специалистам, тестирование готовой функциональности, сдача доработок заказчику Работа с данными: перенос начальных бухгалтерских и налоговых данных, настройка и проверка обменов, проверка корректности данных регламентированного учета в процессе опытно-промышленной эксплуатации Обучение и консультирование пользователей по функциональности регламентированного учета в 1С:ERP Разработка и корректировка пользовательских руководств и инструкций Требования: Опыт работы главным бухгалтером / заместителем главного бухгалтера/ старшим бухгалтером / 1С- аналитиком на промышленном предприятии; Опыт работы с 1С:ERP или участия в проектах автоматизации на базе 1С:ERP не менее 1г; Высшее финансово-экономическое образование Знание предметной области - бухгалтерский и налоговый учет Понимание процессов и алгоритмов расчета по налоговому учёту (налог на прибыль, НДС, имущественные налоги), а также учет затрат и расчет себестоимости в 1С:ERP Знание механизмов закрытия месяца, формирования финансовых результатов в бухгалтерском и налоговом учете, формирования регламентированной отчетности Приветствуется: Опыт автоматизации бухгалтерского и налогового учета промышленных предприятий (единичное и мелкосерийной производство) с использованием конфигурации 1С: ERP Опыт разработки проектной и эксплуатационной документации к внедренным 1С конфигурациям Опыт написания технических заданий на доработку конфигурации "1С: ERP" Опыт в автоматизации отчетов по ГОЗ Наличие сертификатов 1С. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Официальная заработная плата; Оформление с первого дня работы (При приеме на работу испытательный срок 3 месяца); ДМС по окончании испытательного срока (3 мес.); Работа в офисе. Пятидневная рабочая неделя. Гибкий график (можно подстроить время прихода и ухода с сохранением рабочего времени); Гибридный график работы (обсуждается на собеседовании); Конкурентный уровень заработной платы (Зарплата не сдельная, премиальный фонд до 20%)- обсуждается индивидуально в зависимости от квалификации (определяется по результатам собеседования и тестирования); Гос. аккредитация организации, осуществляющей деятельность в области ИТ.