Главный инженер проекта/Ведущий инженер

Описание

ООО «ТехноПрист» — ведущий игрок в области испытательного оборудования. Мы создаем решения, которые держат оборону страны на передовой технического прогресса: климатические камеры, вибростенды, ударные стенды, центрифуги, промышленные томографы и многое другое. Наши принципы — качество, инновации и ответственность. В связи с увеличением производственных мощностей и расширением компании мы приглашаем на работу «Главного инженера проекта». 🔹 Основные задачи: Проектирование сложных промышленных систем, систем холода Работа с нормативной базой (ГОСТ, СНиП, СП) Контроль за разработкой, рассмотрением и подписанием конструкторской документации с учетом графика и контрактных (договорных) сроков разработки Осуществление технического и срокового контроля Ведение деловой переписки, проведение переговоров с заказчиками и надзорными органами, участие в совещаниях Руководство проектной командой, контроль работы субподрядчиков 🔹 Требования к кандидату: Общий стаж в проектировании от 10–15 лет, из них не менее 5 лет на руководящей позиции (ГИП, ведущий инженер). Знание SolidWorks, Компас-3D Навык разработки конструкторской и эксплуатационной документацией Опыт сдачи установленного на объекте заказчика оборудования на соответствие проектной и технической документации, опыт прохождения экспертизы Понимание свойств марок сталей, сплавов, пластиков и методов их обработки (мех обработка, литье, сварка), умение выполнять прочностные, кинематические или тепловые расчеты Свободное чтение чертежей, деталировки и спецификаций по ГОСТ Высокий уровень ответственности за технологические риски и безопасность объекта Умение работать с большим объемом информации и решение нестандартных задач Лидерские качества 🔹 Что мы предлагаем: Работа в стабильной, развивающейся компании, лидере по производству испытательного оборудования; Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет., выплата з/п 2 раза в месяц; Оклад (по результатам собеседования) + премии; График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00; Возможность обучения, повышение квалификации; Профессиональный, дружный коллектив; ДМС/частичная компенсация питания/частичная компенсация спорта; Активная корпоративная жизнь, выезды, спортивные мероприятия; Новогодние подарки детям сотрудников; Комфортный офис, своя кухня.