Менеджер по продажам HR-Tech

Описание

ВНИМАНИЕ Ищем человека, которому интересны продажи и HR-Tech, а не только дата выплаты зарплаты. Деньги важны — одной любовью к CRM ипотеку не оплатишь. Но нам хочется работать с тем, кто получает удовольствие своей работы и закрытых сделок. Обязательный этап отбора — тестирование на платформе Eltera AI. Продавать ручку на табуретке не придётся: тест поможет понять, подходим ли мы друг другу. Eltera AI — платформа для оценки кандидатов и сотрудников с использованием AI. Что нужно делать Искать рекрутинговые агентства, HR-отделы и компании с активным наймом. Выходить на собственников и HR-руководителей. Проводить встречи и демонстрации платформы. Организовывать тестовые запуски и доводить клиентов до подписки. Работать с возражениями и повторными касаниями. Вести сделки в собственной платформе CRM — даже если у вас отличная память. Сопровождать клиентов и работать с продлениями. Кого мы ищем Есть опыт активных B2B-продаж от одного года. Холодные звонки не вызывают желания уехать выращивать лаванду. Умеете самостоятельно находить клиентов и закрывать сделки. Продаёте через пользу для бизнеса, а не через слова «уникальный AI». Системно работаете и отвечаете за результат. Вам действительно интересны технологии, продажи и развитие продукта. Опыт в HR-Tech, SaaS или рекрутинге будет преимуществом. Условия Оклад — 30 000 ₽. Комиссия — 10% от оплат привлечённых клиентов, включая продления. Верхнего ограничения по комиссии нет. Удалённая работа, полный день. Поддержка команды на первых демонстрациях. Возможность вырасти до руководителя направления. После адаптации план — 10 новых подписчиков и 300 000–500 000 ₽ новой регулярной выручки в месяц. Как откликнуться Напишите коротко: Что и кому вы продавали? Как находили B2B-клиентов? Почему вам интересен HR-Tech? Если вам нравится продавать, общаться с людьми и радоваться закрытым сделкам — будем рады познакомиться.