Администратор-менеджер VR-парка WARPOINT
Описание
Администратор-менеджер VR-парка WARPOINT Красногорск | ТРЦ «Июнь» WARPOINT — парк виртуальной реальности, где мы проводим командные VR-игры, дни рождения и мероприятия для детей и взрослых. Сейчас мы ищем в команду активного администратора-менеджера, который сможет не просто запускать игры и встречать гостей, а полноценно отвечать за работу площадки во время своей смены. Важно Это не вакансия, где нужно просто сидеть на ресепшене и ждать посетителей. Нам нужен человек, которому нравится общаться с людьми, который умеет проявлять инициативу, хочет влиять на результат и зарабатывать в том числе за счёт собственных продаж. Чем предстоит заниматься встречать гостей и создавать классную атмосферу; проводить VR-игры и мероприятия; работать с VR-оборудованием и контролировать его исправность; консультировать родителей по форматам дней рождения; обрабатывать входящие обращения и звонки; продавать мероприятия и доводить клиентов до бронирования; работать с клиентами, которые пока не приняли решение; вести сделки в CRM; предлагать дополнительные услуги и повторные посещения; собирать обратную связь и отзывы после мероприятий; контролировать порядок и готовность площадки; при необходимости координировать операторов во время крупных мероприятий. Кого мы ищем Человека, который: легко находит общий язык с детьми и взрослыми; не боится разговаривать с незнакомыми людьми; умеет слушать клиента и предлагать решение; не боится продаж; ответственно относится к деньгам и оборудованию; быстро разбирается в технике; сохраняет спокойствие, если что-то пошло не по плану; не ждёт постоянных указаний, а способен самостоятельно увидеть задачу и решить её; готов работать в том числе в выходные и праздничные дни. Опыт работы с VR не обязателен — всему техническому мы обучим. Опыт в продажах, развлекательных центрах, детских проектах, мероприятиях, квестах, фитнесе, HoReCa или сфере услуг будет преимуществом. Что предлагаем работу в современной VR-площадке; обучение работе с оборудованием; понятную систему мотивации; оплату за смены + возможность дополнительно зарабатывать на собственных продажах; бонусы за достижение результатов площадки; возможность роста до старшего администратора / управляющего; живую работу с людьми вместо монотонного офиса. Что для нас действительно важно Нам не нужен человек, который будет считать часы до конца смены. Мы хотим найти человека, который сможет сказать: «Сегодня моя смена — значит, сегодня эта площадка работает так, как будто это мой собственный бизнес». Если тебе близок такой подход — откликайся. В отклике напиши несколько предложений о себе и ответь на один вопрос: Представь, что на площадке сейчас нет гостей и ближайшие три часа свободны. Чем ты займёшься?