Руководитель складской логистики

Описание

Вакансия: Руководитель складской логистики. Компания Инко-Трейд ищет сильного руководителя складской логистики, который сможет не только поддерживать текущую операционную работу склада, но и системно развивать процессы, повышать производительность, точность учета и готовить склад к дальнейшей автоматизации.Компания крупная, действующая, склад работает ежедневно. Задача — не «строить все с нуля», а провести профессиональный аудит, сохранить сильную действующую команду, устранить слабые места и вывести складскую логистику на следующий уровень.Основные задачи:- полное управление операционной деятельностью основного склада;- организация и контроль приемки, размещения, хранения, комплектации и отгрузки товаров;- анализ действующих бизнес-процессов и их оптимизация;- повышение производительности складских операций;- развитие адресного хранения;- обеспечение точности складских остатков и снижение пересортицы;- организация регулярных и циклических инвентаризаций;- разработка и внедрение нормативов и KPI складской команды;- управление персоналом склада, распределение зон ответственности;- участие в развитии проекта «Склад 2.0»;- подготовка процессов и данных к автоматизации и внедрению/развитию WMS;- взаимодействие с IT, 1С-специалистами, закупками, коммерческим блоком и другими подразделениями компании;- анализ складской топологии и повышение эффективности использования площадей;- снижение ошибок комплектации, потерь и операционных издержек;- разработка регламентов и стандартов складских операций;- участие в подборе, обучении и развитии сотрудников склада.Что для нас важно:- опыт руководства складской логистикой от 3–5 лет;- опыт управления распределительным складом желательно FMCG / продукты питания / дистрибуция / оптовая торговля;- опыт управления коллективом от 20–30 человек и более;- понимание складских процессов от приемки до отгрузки;- практический опыт адресного хранения;- опыт работы с WMS обязателен либо очень желателен;- желательно участие во внедрении WMS или существенной перестройке складской системы, а не только работа пользователем в готовой системе;- понимание принципов интеграции WMS с 1С;- уверенное владение складскими показателями и KPI;- понимание производительности операций: строк/час, коробов/час, заказов/час, стоимость обработки;- опыт проведения инвентаризаций и повышения точности остатков;- умение анализировать причины ошибок, потерь и пересортицы;- опыт разработки регламентов и стандартов работы;- способность управлять изменениями без разрушения действующей команды;- сильные управленческие и коммуникативные навыки;- самостоятельность, системность, ответственность за результат.Будет преимуществом:- опыт запуска или масштабной реорганизации склада;- участие во внедрении WMS с этапа постановки требований;- опыт работы в продуктовой дистрибуции;- понимание холодовой цепи, морозильных и холодильных складов;- опыт работы с маркировкой;- опыт складской автоматизации;- опыт работы с 1С:УТ;- опыт расчета складской производительности и операционной себестоимости;- опыт проектирования складской топологии.Что мы предлагаем:- доход от 200 000 ₽ на руки, дальнейший рост дохода в зависимости от уровня кандидата и результата;- официальное трудоустройство;- работа в устойчивой компании;- реальная возможность влиять на архитектуру складской логистики;- участие в масштабном проекте развития склада и автоматизации;- прямое взаимодействие с руководством компании;- достаточный уровень полномочий для изменений;- при необходимости для сильного кандидата из другого региона готовы отдельно обсуждать релокацию.Что ожидаем от кандидата в первые 3 месяца:- аудит действующей складской системы;- анализ персонала, процессов и оргструктуры;- карта ключевых проблем и точек потерь;- предложения по повышению производительности;- план развития адресного хранения;- система KPI;- предложения по развитию WMS/автоматизации;- план изменений на 6–12 месяцев;- первые измеримые улучшения операционных показателей.