Руководитель отдела качества (Пищевое производство)
Описание
Fitness SHOCK — бренд протеиновых десертов без сахара с собственным производством. С 2019 года развиваем продукты в 9 категориях, продаём их в России, СНГ и Европе. Сейчас мы ищем Руководителя отдела качества, который возьмёт на себя качество не только на уровне документов, но и непосредственно на производстве: выстроит контроль, обучит команду, добьётся соблюдения стандартов и будет отстаивать требования качества в рабочих процессах. Тебе предстоит: Выстраивать и развивать систему качества и пищевой безопасности на производстве. Разбирать несоответствия, брак и рекламации: находить первопричины, запускать корректирующие действия и проверять их эффективность. Переводить ХАССП и нормативные требования в понятные правила и ежедневные действия сотрудников. Организовывать входной, производственный и выпускной контроль сырья, упаковки и готовой продукции. Руководить работой специалистов по качеству, ставить задачи, контролировать сроки и результат. Обучать сотрудников производства требованиям качества и контролировать их соблюдение. Готовить производство к клиентским, сертификационным и надзорным проверкам. Инициировать улучшения, которые снижают риски, потери и количество повторяющихся проблем. Мы ожидаем: Готовность к работе в Тольятти. Высшее профильное образование. Опыт в сфере качества от 3 лет; опыт на пищевом производстве или в фармацевтической отрасли будет существенным преимуществом. Знание требований ТР ТС, ГОСТ, ТУ, санитарных требований к пищевой продукции, принципов ХАССП, ISO 22000 или других систем менеджмента качества. Практический опыт контроля качества, работы с несоответствиями и рекламациями, подготовки к аудитам и проверкам. Уверенный пользователь Excel и офисных программ; опыт работы в ERP/учётных системах будет плюсом. Инициативность, системное мышление и готовность не только контролировать, но и улучшать процессы. Мы предлагаем: Работу в продуктовой компании с собственным современным пищевым производством в Тольятти. Оформление по ТК РФ, полностью «белую» заработную плату с первого дня и корпоративную технику. Команду технологов, руководителей смен, снабжения, склада, R&D и маркетинга, с которой можно внедрять реальные улучшения. Развитую корпоративную культуру (скидки на продукцию компании, мерч, своя валюта, масштабные корпоративы и другие бонусы) Доход обсуждаем индивидуально: готовы предложить сильному руководителю конкурентные условия. Для иногородних кандидатов — обсуждение релокации и компенсации жилья.