Сервисный инженер‑электроник теплообменного оборудования (инженер КИПиА)
Описание
LU-VE GROUP — ведущий производитель теплообменного оборудования, заслуживший репутацию надёжного и инновационного партнёра. Мы ценим профессионализм, поддерживаем развитие сотрудников и создаём атмосферу взаимного уважения. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая меняет индустрию! Приглашаем в нашу команду сервисного инженера‑электроника (инженер КИПиА) теплообменного оборудования (г. Москва или Московская область). Чем предстоит заниматься: Диагностикой, ремонтом и техническим обслуживанием теплообменного оборудования с электронными компонентами; Работать с электрощитами, контроллерами и системами управления; Читать, разрабатывать электрические, принципиальные и монтажные схемы, чертежи; Устранять брак, работать с рекламациями и подключать оборудование на объектах клиентов; Проводить выездные сервисные работы по России; Консультировать клиентов по вопросам эксплуатации и обслуживания оборудования; Вести техническую документацию. Требования к кандидату: Высшее техническое образование (желательно в области электроники, автоматизации техн. процессов, управления в техн. системах или приборостроении) или/и среднее техническое (при наличии опыта работы или прохождении курсов проф. переподготовки); Опыт работы сервисным инженером-электроником или инженером КИПиА от 3 лет; Допуск: группа по электробезопасности (не ниже III-IV до и выше 1000 В); знание правил работы на опасных производственных объектах; Отличные знания принципов работы датчиков (давления, температуры, уровня, расхода), исполнительных механизмов и контроллеров; Навыки работы с программируемыми логическими контроллерами (ПЛК) Evco, Carel; Понимание принципов работы SCADA-систем и промышленных протоколов передачи данных (Modbus, Profibus и др.); Знание правил устройства электроустановок (ПУЭ), правил технической эксплуатации (ПТЭЭП) и норм охраны труда/пожарной безопасности; Уверенное знание английского языка; Ответственность, самостоятельность, умение быстро принимать решения, в т.ч. в стрессовых (аварийных) ситуациях. Условия: Оформление по ТК РФ; Достойный уровень заработной платы (уровень оклада обсуждается при собеседовании + премия, ежегодная индексация); Удаленный, разъездной формат работы (командировки по России, выезды к клиентам); Компенсация командировочных расходов; Корпоративная мобильная связь; Возможности для профессионального роста и обучения; Работа в международной компании с сильной командой экспертов.