Ведущий инженер-электроник
Описание
Обязанности: Организация и обслуживание рабочих мест сотрудников; Установка на рабочих местах компьютеров, принтеров, прочего периферийного оборудования; Установка, настройка и обновление офисного и прикладного программного обеспечения; Обеспечение бесперебойной работы офисной техники (установка, настройка, профилактика, отправка в ремонт, замена картриджей и т.п.); Решение типовых обращений от сотрудников по вопросам работы программного обеспечения и IT-оборудования; Консультация пользователей; Мелкий (модульный) ремонт и обслуживание оргтехники; Выполнение плановых регламентных работ. Требования: Знания аппаратного обеспечения рабочих станций и периферийного оборудования. Опыт использования ОС, офисного ПО на уровне продвинутого пользования; Знание операционных систем Windows и Linux на уровне администратора; Знание компьютерного "железа", умение диагностировать неполадки в его работе; Опыт программного и аппаратного ремонта; Понимание устройства локальных сетей и умение их администрирования. Знание сетевые технологий: TCP/IP, DNS, DHCP, NAT; Навыки диагностики и устранения неисправностей. Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность; Умение работать самостоятельно; Умение работать в условиях многозадачности; Обучаемость. Желательные навыки: Опыт организации и настройки локальной сети. Опыт настройка и поддержка работы сетевого оборудования. (устранения аварийных ситуаций) Опыт администрирования Win Server, знание AD, групповых политик. Опых работы с Unix серверами. Опыт работы с управляемым оборудованием уровня L2 и L3. Желателен опыт системами мониторинга Zabbix. Понимание и умение работать с PHP и SQL (базовый уровень); Навыки работы с SQL базами данных. Ключевые навыки Техническая поддержка пользователей Организация офиса Настройка оборудования Уверенный пользователь ПК Linux TCP/IP Администрирование сетевого оборудования Настройка сетевых подключений Системное администрирование Ответственность Внимательность Клиентоориентированность Условия: Обучение и развитие за счет компании; Стабильная выплата заработной платы, с компенсациями за вредность; Проведение ежегодных медицинских осмотров; Дополнительные оплачиваемые дни отпуска и материальные выплаты в значимых событиях: свадьба, рождение детей, проводы сына в армию и другие; Доставка сотрудников арендованным транспортом; Бесплатное посещение бассейна, тренажерных залов; Организация корпоративных мероприятий, праздников, конкурсов для команд и детей, спортивные соревнования, льготные путевки в оздоровительные учреждения; Путевки в детские оздоровительные лагеря за счет компании, детские новогодние подарки.