Начальник группы подстанций

Описание

Приглашаем руководителя подразделения по эксплуатации и ремонту подстанций Обязанности: руководить деятельностью коллектива (в подчинении — 24 человека) по сопровождению эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту подстанций, закреплённого оборудования и объектов; контролировать соблюдение подчинённым персоналом правил технической эксплуатации, охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также требований нормативно‑технической документации по эксплуатации и ремонтам; следить за исполнением правил внутреннего трудового распорядка, поддержанием производственной и трудовой дисциплины; организовывать и координировать проведение плановых, внеплановых и аварийных работ на оборудовании подстанций; руководить сложными переключениями, обеспечивать безопасное и надёжное функционирование электросетевого оборудования; анализировать аварийные ситуации, разрабатывать и внедрять мероприятия по предотвращению нарушений в работе оборудования; участвовать в планировании ремонтных и эксплуатационных работ, контролировать их выполнение в установленные сроки; обеспечивать ведение технической документации, актуализацию схем и инструкций, контроль за наличием и исправностью средств защиты; проводить инструктажи, участвовать в проверке знаний персонала, организовывать обучение и повышение квалификации подчинённых. Требования к кандидату: высшее энергетическое образование по направлению «Электроэнергетика и электротехника»; опыт работы на руководящей должности в энергетике — не менее 5 лет; Знание и умение применять на практике: Правила технической эксплуатации электрических станций и сетей РФ; Правила устройства электроустановок (ПУЭ); Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок; Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики; Правила применения и испытаний средств защиты в электроустановках; требования промышленной, пожарной и экологической безопасности. Необходимые навыки и компетенции: понимание основ электротехники, способность анализировать режимы работы оборудования (нормальные, ремонтные, аварийные, послеаварийные); умение читать и интерпретировать электрические схемы (однолинейные, оперативные, принципиальные); навыки оперативного принятия решений в штатных и аварийных ситуациях, способность грамотно координировать действия персонала; владение офисными программами, а также специализированными системами учёта и планирования работ; организаторские способности, навыки контроля и мотивации персонала. Условия работы: полный социальный пакет; ежегодная индексация заработной платы; возможности для профессионального и карьерного роста; ежегодный отпуск — 44 календарных дня; оплата проезда в отпуск 1 раз в 2 года (работнику и одному иждивенцу); материальная выплата к отпуску; надбавка за выслугу лет в компании; материальная помощь в связи с рождением ребёнка, регистрацией брака (впервые), единовременные выплаты при уходе на пенсию, в связи с юбилейными датами; ДМС. Дополнительные льготы для приезжих специалистов: компенсация проезда работнику и членам семьи; компенсация провоза багажа; единовременная материальная выплата в размере 2 окладов; выплата на каждого ребёнка до 18 лет — 0,5 месячного оклада; оплачиваемый отпуск на обустройство; компенсация затрат по найму жилья.