Главный специалист по кадровому делопроизводству

Описание

Мы предлагаем (Условия): Стабильный доход: оклад + 25% премия на карту без задержек. Дополнительные бонусы: +15% ежемесячная премия за командные показатели + ежегодная 13-я зарплата (годовой бонус). Забота о здоровье: полис ДМС, включающий качественную стоматологию. Материальная помощь от компании к свадьбе или рождению ребенка. Оплачиваемый выходной день в ваш день рождения. Дополнительные льготы, бонусы и «плюшки» от нашего Профсоюза. Оформление: официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оформляется срочный трудовой договор). Что предстоит делать (Обязанности): Полное ведение кадрового делопроизводства компании Оформление и согласование документов на трудоустройство Подготовка документов по приему, переводу и увольнению работников Учет и хранение кадровых документов, личных дел, ТД и бумажных ТК Консультирование сотрудников по любым вопросам трудовых отношений Ведение воинского учета в соответствии с законодательством Своевременная подготовка и сдача отчетов в Военкомат, ЦЗН и СФР Что мы ждем от вас (Требования): Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет Высшее образование (профиль «Управление персоналом» будет преимуществом) Уверенные навыки работы в 1С:ЗУП, СЭД, СБИС и КЭДО Внимательность к деталям, системность и грамотность.