HR-менеджер

Описание

Обязанности:Полный цикл подбора персонала: работа с заявками, уточнение требований, первичный отбор, проведение интервью, согласование кандидатов и предоставление обратной связи.Организация встреч кандидатов с руководителями.Работа со штатным расписанием и ведение полного кадрового делопроизводства.Работа в 1С: Зарплата и управление персоналом.Формирование HR-стратегии, оптимизация структуры компании.Разработка программ мотивации и системы оценки и развития сотрудников.Координация процесса адаптации персонала.Составление и контроль HR-бюджета.Разработка локальных актов по кадровой политике. Требования:Опыт работы в HR от 3 лет. Опыт ведения кадрового делопроизводства обязателен.Уверенное владение ПК.Нацеленность на результат и оперативное решение задач.Высокий уровень эмпатии и умение поддерживать сотрудников. Условия:График: 5/2 с 9:30 до 18:00.Работа в стабильной компании.Заработная плата: выплата 2 раза в месяц, бонусы и скидки.Трудоустройство: согласно ТК РФ.