SMM / Контент - менеджер
Описание
«Onviz» - единственный сертифицированный производитель бесшумных электрокарнизов в РФ, лидер рынка солнцезащитных систем в России и СНГ. onviz.ru Приглашаем Контент-менеджера в отдел маркетинга для усиления действующего направления. Обязанности: Стратегия и планированиеУчастие в разработке контент-стратегии, формирование контент-плана на неделю/месяц, определение тем и рубрик, отслеживание трендов и инфоповодов, анализ ЦА и конкурентов, адаптация контента под площадки. Создание контентаГенерация идей для публикаций и видео, написание постов, заголовков, описаний и CTA, подготовка сценариев и ТЗ для съёмок, самостоятельная съёмка и базовый монтаж коротких роликов. Управление производством и командойПостановка задач дизайнерам, операторам, монтажёрам, копирайтерам; контроль качества текстов, дизайна и видео; организация съёмок (подбор локаций, героев, реквизита, референсов) и координация подрядчиков; составление графика производства. Ведение соцсетейПодготовка, оформление и публикация контента, соблюдение регулярности, работа с комментариями и реакциями, проверка ссылок и призывов к действию, тестирование новых форматов, подач и времени выхода. Аналитика и оптимизацияЕжедневный мониторинг охватов, вовлечённости, прироста и лидов; анализ эффективности тем и форматов, разбор удачных/неудачных публикаций, проверка гипотез по росту показателей, корректировка контент-плана на основе данных, подготовка рекомендаций по развитию соцсетей. Условия: Все гарантии с 1-го рабочего дня Финансовая мотивация: на ИС (до 3х месяцев) оклад 70 000 + KPI 10 000 руб. , далее оклад 60 000 руб. + KPI 50 000 руб. График 5 на 2 с 8.00 до 17.00 в офисе, в перспективе возможен гибридный формат Корпоративное обучение на платформе iSpring и на производстве Комфортное рабочее место в новом офисе с кухней для сотрудников, кофемашиной, библиотекой и массажным креслом Предоставление корпоративной мобильной связи Подарок на день рождения сотрудника - карниз с установкой, подарки детям на Новый год, корпоративные мероприятия за счет компании Служебная охраняемая парковка для сотрудников Оплата обучения сотрудникам Компенсация тренажерного зала Реальная возможность, как вертикального роста так и движение внутри компании в других направлениях Разновозрастной коллектив Требования: Опыт не менее 3х лет в создании контента, разработке, управление подрядчиками Наличие необходимого образования или курсов. Предпочтительные направления: маркетинг, реклама, связи с общественностью, журналистика, медиакоммуникации или смежные области. Обязательное предоставление портфолио при отклике. Ждем ваш отклик с портфолио.